我十幾年前剛到硅谷時在一個半導體軟件start-up公司打雜,但很快就離開了這個行業。今天,我到聖何西,上午開完eBay的股東大會後,下午又到Altera公司代Chevedden宣讀要求董事會主席獨立的股東提案。“Altera公司是可編程邏輯解決方案的倡導者,幫助系統和半導體公司快速高效地實現創新,突出產品優勢,贏得市場競爭。Altera的FPGA、SoC FPGA、CPLD和HardCopy® ASIC結合軟件工具、知識產權、嵌入式處理器和客戶支持,為全世界13,000多名客戶提供非常有價值的可編程解決方案。”Altera成立於1983年,擁有分布在20個國家的3千名員工,2013年年度收益達到17億美元。近來,半導體產業的高端設計也向中國轉移,Altera恐怕很難回到2011年的19.5億美元收益水準了。
Altera的幾個公司大樓和停車場還顯示出過去的氣派。我報明身份,一位女士馬上出來迎接,領我進入昂貴空曠的會議廳。除了十來個出席會議的董事/主管和十來個服務會議的員工,只有三、五個股東與會。CEO過來向我問候,還請我到前台就座,我謝謝他的好意,沒有離開座位。因為只有一個股東提案,整個股東大會的正式議程,與我宣讀過的別的提案的會議類似,除了走過場的前5項公司提案,幾分鐘以後就輪到我宣讀第6號提案。與類似的提案一樣,我們提交常識性的要求,期望動員多數股東站在我們一方,譴責高層報酬(CEO年收1千2百萬美元,2011年是2千9百萬美元)、環境、社會責任等公司治理上的弊端。
當場宣布的初步統計結果表明我們的提案沒有得到多數贊同。正式議程結束後,CEO介紹公司業績,有56%在亞太。只有一個股東發言,對公司的成長前景表示擔憂,CEO的回答避重就輕,沒有提示對這個公司和產業令人明快的展望。
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趙京,中日美比較政策研究所,2014
年5
月13
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