上班长期不爽。忠心耿耿效力多年的公司，被大公司购买。大公司总部派来了不少头头脑脑，皆“皇军”也，我们霎时变成“伪军”，鸡飞狗跳，惶惶不可终日。有不少有骨气不愿当“伪军”的，愤而辞职。偶这样昏头昏脑呆若木鸡不知如何是好的，就任人摆布，游走于各部门之间，被人呼来喝去，大半年间办公室／格子就搬了三次。不爽，狠不爽。后来人员位置重排，形式逐渐稳定。一年轻的“皇军”白女名海伦，是负责项目协调的小組長，直接向大老板报告的，又每日主持“经理碰头会”，刚来时比我地位高。我对她印象不错，觉得她人很直率友善，聪明，说话条理清楚，办事效率高。前几天大老板说人事小调整，海伦不再向我直接报告，她这一组划归你这儿如何？我连连称“是”“多谢太君栽培”。召集开会，海伦一组也来参加。直接向她布置紧急任务。心里略紧张，不知她对新关系如何反应。她态度很好，提出不错的建议。我随即采纳。该她星期五下班前完成的任务，她昨天中午就弄好了。下午系统测试，有“亚裔女性技术人员”把文件搞错，造成海伦的系统瘫痪，找人帮忙，到晚上才修复。今早海伦来问，需要我帮助“亚裔女性技术人员”分析文件错误吗？我说我已经让她改好了，你让某某协助测试就可。你的任务早提前完成了，赶紧忙别的去吧。我看她松了一口气。她走了，我也松了一口气。