樓下這些同學談小費，其實都沒有談到點上。
小費其實是很多服務行業人員很重要的一筆收入，明白了這個，就知道為什麼要付小費，而且知道付多少了。雖然你可以從對方服務的態度和水平上對於小費付出時的評估，也可以從約定俗成的理論上探索小費的來源和給法，但一定要從行業收入上進行契約性分析--和你付律師服務費一個道理。同時，一定記住給小費不是施捨，而是對方特定的收入方式，明白了這個，給小費就比較順利成長了。
當然，在國內給小費稍微有些麻煩，很多餐館服務員不習慣接收小費，甚至被規定不能收小費：經理怕客人不高興--一種喜歡讓客人少婦錢而占便宜下次再來的心理，所以給小費就要看時間，並說：買點飲料喝，也別給太多，自找麻煩。出租司機就比較容易給，而且不太怕數量大小。但現在已經給習慣了，回去不給反而不習慣，心理不舒服。另外有時國內堵車，需要趕時間換地鐵半截下車，就多給司機一點小費，彌補他一些損失，也算心理安慰或者給他的心裡安慰。
在美國主要是不喜歡有店家強行把小費寫好，卻連基礎服務都沒有，就跟你得罪了他們一樣，臉色都不好，特別是一些中餐館，在強收小費方面和一些美國餐館學習變的很牛，而且消費越多人頭越多，小費比例越高且驚人，但服務卻沒有那些美國餐館到位而是極其差及其的不專業，這樣的店沒有辦法只好少去，黑黑。
