文革前行政級別的劃分

　　1956年6月16日，國務院全體會議第32次會議通過《關於工資改革的決定》。這是具有劃時代意義的一次改革，它奠定了此後長達30年之久的勞動工資制度的基礎，同時對新中國“吏制”產生了深刻影響，從此“級別”成為中國除農民以外各類社會人群政治經濟生活排序的重要標準

　　老的行政級別是55年取消供給制後為幹部制定的工資政策，與軍銜、職務無直接關係卻又有千絲萬縷的聯繫。確定幹部的行政級別當然離不開幹部的職務和貢獻。行政級別共分23級。其對應的職務分別如下：

　　23級正排准連，22級副連，21級正連

　　20級准營，19級副營，18級正營

　　17級准團，16級副團，15級正團

　　14級准師，13級副師，12級正師

　　11級准軍，10級副軍，9級正軍

　　8級准兵團，7級副兵團，6級正兵團

　　5級准野戰軍，4級副野戰軍，3級正野戰軍

　　1、2級是為黨和國家主要領導人設立的

　　一級工資700餘元，三級工資400餘元，十級工資200餘元，十七級工資97元。

　　需要說明的是軍隊幹部比地方同級別幹部的工資高拿一級。如十七級地方工資97元，部隊是114元。主席只拿三級工資，促使了一批如政治局常委、軍委副主席、老帥們也拿三級工資。據說只有個別人拿了一級工資，如宋慶齡等。

　　此幹部級別自55年制定後，在61~64年間，對個別定級時偏低的幹部作過一次調整(長一級)，以後一直未變。

　　高幹的概念：13

　　級以上是為高幹，到文革後期以後由於生老病死等原因高幹人數減少，在高幹隊伍中又增加了一個14級。

　　幹部級別在當時生活中被經常運用，中央文件傳達到縣團級，不只指縣團職以上幹部，而是17級以上幹部都要去聽。