努力實習半年卻未轉正，怪誰？

　　陌姐有個前同事群，平時主要交流分享公司動態和行業信息，算不上熱鬧。

　　下午兩點左右，有人在群里丟了一個鏈接，看標題是一個實習生在前東家實習滿6個月卻轉正未遂的故事，結果大家為此事你一句我一句，聊得不亦樂乎。

　　故事大致經過如下：

　　主人公丸子，是一個對美好事物極其感興趣的在校妹紙，尤其中意有設計感的小玩意兒，還喜歡拍照和分享。一次偶然的機會，她憑藉自己在網絡上發布的攝影作品獲得了前東家的實習機會。

　　前東家是業內知名企業，像許多初入職場的年輕人一樣，丸子姑娘很珍惜這次實習，工作起來十分用功。文能提筆安天下，武能上馬定乾坤，聽話賣力，兢兢業業，表現出了吃苦耐勞、多才多藝的小能手特質，自己所負責的工作也漸入佳境。

　　眼瞅着半年過去了，丸子如願以償進行了一次轉正答辯，她花了一周時間準備PPT，總結成果，計劃未來，有數據有思考，自信滿滿，按理說應該沒啥大問題。

　　然而，主管最後告訴丸子，她沒有通過答辯，理由是她的工作職責不是團隊最亟需的，換句話說，就是可有可無。

　　這麼大的落差，年輕的丸子姑娘自然就不服氣了，老娘這麼拼命，咋就不能轉正呢？於是就找某大V投稿發了個帖子，訴說自己的不滿，同時也尋求另覓良機。

　　幾個前同事都表達了自己的看法，各種八卦內幕，有人說丸子雖然尚可但不夠拔尖，有人說主管沒給她提前規劃好方向，還有人打趣說她顏值一般，入不了主管法眼。

　　他們解讀的原因可能都有道理，在陌姐這個職場老鳥看來，丸子工作確實上進，能力至少中上，但犯了一個根本性失誤，那就是她這半年大多是低質量勤奮。

　　一個最明顯的證據就是，她通篇說自己工作有多努力，工作效果有多贊，自己多有信心，卻沒一處提及她跟主管之間的溝通。

　　前東家是業內知名公司，每年大量實習生削尖了腦袋想進去，因此，丸子的同齡競爭者眾多。一個員工，如果連領導到底想要招什麼樣的人都不清楚，除非撞大運，能轉正才怪咧。