疫情期間張大欽律師事務所每天都會接到很多電話諮詢，下面是我們對部分常見問題歸納解答。

1.       我目前是H1B身份，封城後在家工作，我是否需要H1B Amendment？

第一種情況：家庭地址和公司地址在同一個MSA

提交LCA時要披露具體工作地點(Worksite location)，LCA規定並沒有排除H1B員工將家庭地址作為工作地點。如果申請H1B的時候沒有Work From Home的計劃，H1B批准後一段時間增加了WFH這個選項，只要家庭地址和公司地址在同一個MSA (same metropolitan statistical area)，勞工部並不要求雇主提交新的LCA.

具體到Lockdown期間H1B員工回家工作的情形，該員工需要在家張貼已經提交的LCA的Posting Notice, 並在張貼結束後（10個連續的工作日）將文件交由雇主在Public Access File里存檔。如果由於工作性質H1B員工既要在公司工作又要在家工作，那麼必須在公司和家中都張貼LCA Posting Notice. 絕大多數情況下，員工不需要新的LCA申請以及H1B Amendment.

第二種情況：家庭地址和公司地址不在同一個MSA

這種情況下張律師提醒大家首先要考慮適用“Short Term Placement” （20 C.F.R. §655.735.）。即H1B員工可以在未披露在LCA申請中的地點臨時工作。這樣的臨時工作每年不超過30天（累計計算）。這裡的30天是實際的工作天數，不包括周末和公眾假期。在臨時工作地點和家庭住址不在同一個MSA的特殊情況下則可以工作60天。由於我們這裡討論的是在家工作，所以60天規定並不適用。

其次，如果Lockdown導致在家超過了30個工作日的話，雇主需要提交新的LCA, 將家庭住址披露在LCA中，並且遞交H1B Amendment申請。

2.       我的H1B transfer/extension被移民局要求補件。現在困在家中很難收集和準備文件，我可否要求延長回應時限？

移民局新規定，為了讓申請人充分準備RFE回應，可以寬限60天。如果你的RFE(Request for evidence)和NOID(Notice of intent to deny)是3月1號到5月1號期間發出的，那麼在 Notice中列明的response deadline 之後，你還將有額外的60天寬限期。這裡的60天是日曆日（Calendar days）。也就是說，如果你的RFE notice 是4月1號發放的，notice中的response deadline是7月1號，在往常的情況之下，移民局7月1號沒有收到你的回應會直接否決你的申請，而現在移民局會多等60天再做決定。

3.       我目前用H1B簽證工作，由於公司暫停營業我沒有薪水，是否可以申請Unemployment Benefits？

H1B員工需要保持僱傭關係才能維持有效的H1B身份，一旦失業就失去了身份。在移民局沒有出台針對H1B員工因為COVID-19失業寬限的新規定之前，張律師建議大家還是不要申請Unemployment Benefits. 如果你現在在家沒有工作，可以申請Unpaid Leave. 只要雇主沒有terminate你的僱傭關係，不會失去H1B身份。

4.       我目前用OPT工作，公司現在沒有業務，我也沒有活干，這對我的F-1身份有什麼影響呢？

如果僱傭關係已經結束，員工就是失業了，作為OPT員工要需要注意失業寬限期。OPT是給F1學生的工作許可，讓學生可以從事與其學習內容相關的專業工作。F1學生在OPT期間需要工作才能維持有效的學生身份。失業是允許的，但失業的時間有限制。根據8CFR 214.2(f)(10)(ii)(E)規定，initial OPT一年內有90天的失業寬限期。STEM OPT有150天的失業寬限期，150天包含initial OPT期間累積的失業天數。如果超過失業寬限期上限，學生會失去有效的學生身份，不能在美國境內轉換到其他非移民身份，也沒有辦法在美國境內調整身份。

5.       如果我申請了Unemployment Benefits,會不會影響我之後的調整身份呢？移民局會不會認為我是Public Charge？

移民局Policy Manual說的很清楚，在衡量申請人是否有Public Charge Inadmissibility的情形時，Unemployment Benefits的使用並不會被納入的考慮範圍。

The following is a non-exhaustive list of public benefits that USCIS does not consider in the public charge inadmissibility determination as they are considered earned benefits:
• Federal Old-Age, Survivors, and Disability Insurance Social Security benefits (SSDI);
• Social Security;
• Veteran’s benefits including but not limited to HUD-VASH, and medical treatment through the Veteran’s Health Administration;
• Government (including federal and state) pension benefits and healthcare;
• Unemployment benefits;
• Worker’s compensation;
• Medicare; or
• Federal and state disability insurance.

6.       我抽中今年的H1B了，公司暫時不開門，我的H1B申請需要特別注意什麼呢？

遞交H1B申請之前有一個前置的申請就是LCA. 勞工部要求雇主張貼LCA Posting Notice, 告知美國工人公司將要僱傭H1B員工。LCA Posting Notice 可以在實際工作地點張貼紙質文件，也可以通過電子方式進行張貼（20 C.F.R. §655.734(a)(1)）.

在目前Lockdown的情況下，雇主通過電子形式公告就足夠了。電子形式主要是在公司的intranet或者newsletter公告，如果沒有intranet或者newsletter則可以直接給美國員工發email告知。

移民局要求legal forms上的簽名是手寫的簽名（wet signatures）。考慮到COVID-19人們出門郵寄或者drop off原件多有不便，移民局規定3月21號以後的申請，可以接受簽字影本。也就是說雇主將有電子簽名的文件發給我們之後，我們再打印出來遞交，移民局也是接受的。

7.       我沒有抽中今年的H1B, 我還有什麼辦法留在美國？

如果你是STEM專業，那麼要提前申請延期。如果你找到在美國大學等高等教育機構，非營利研究組織或政府部分的研究機構工作，那麼您的申請將不受名額限制，可以隨時遞交移民局。如果你的雇主在海外有分公司，那麼可以申請在海外的分公司工作一年，然後以L-1B（跨國公司專業技術人員）的身份再調派回到美國。

如果你的配偶有獨立的身份，那麼你可以在你的身份到期前提交申請，轉換成F2，H4，L2，或J2等配偶身份。如果配偶是美國公民或者綠卡人士（綠卡人士需在簽證有配額情況下），那麼你可以直接申請綠卡。

張大欽律師提醒大家千萬不要因為心急選擇有風險的道路，比如掛靠OPT或者使用不正規的Day-1 CPT.

張大欽律師事務所在疫情期間正常工作，在加州政府沒有解除stay home order之前我們將在線上為我們的客戶和社區提供服務。我們建議您在這段特殊時間使用電子郵件、電話和微信和我們聯繫。我們的目標是在您的移民事宜上與您無縫合作並隨時回答各種問題，而您可以待在舒適且安全的家中。我們使用了加密且安全的雲端文件存儲及處理軟件，保證您的信息安全。

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