今天，美國移民服務局宣布了一項臨時最終規則，將某些類別的工卡（EAD)  的renewal或者I-765工作renewal申請（因為有些簽證不需要另外申請工卡，同樣適用）自動延期期限延長至最多(up to) 540 天。
這個臨時最終規則明天（ 2022年5月4日）就生效！

1. 這個政策是將原本可以自動延期180天的工卡自動延期最多(up to)至540天，不是另行增加540天的延期，而是自動最多額外增加360天。
2. 誰能夠享受最多總共540天的工卡自動延期？

§  這個臨時最終規則針對的是原本就享有180天延期的工卡類別，而非針對所有類別開放。

並且, EAD卡上的類別要match “Class Requested” listed on your Form I-797C Notice of Action。

其中，與我們的客戶類別相關的有：(a)(17) E 簽證家屬、(c)(26) H-1B家屬（H4），以及(a)(18) L簽證擁有未到期I94的配偶（L2）。

如果您不確定自己的工卡是否屬於可以自動延期的類別，請見：https://www.uscis.gov/eadautoextend

§  本規則首先需要保證I-765 是timely-filed。也就是說必須在expired以前提交延期申請。

§  本規則針對在2022年5月4號之前已經申請工卡extension，且案件還在pending，或者在2022年5月4號到2023年10月27之間申請工卡延期的案件。

§  本規則針對在拿到新工卡前，工卡自動延期180天都已經過期的情況。所以說，如果您在拿到新工卡時，之前的工卡還沒有過期，或是180天的自動延期沒有過期，額外的360天自動延期工卡時間是不能起到推後新工卡有效期的效果。

比如說，您符合自動延期180天的類別，已經申請了工卡延期，之前的工卡是2022年5月4日到期，在兩個月後，您拿到了延期後的工卡。那麼，您是否可以以本臨時最終規則為由，要求從2022年5月4日向後數540天，再推遲新工卡的有效期，以達到多工作一段時間的目的？

答案是不行的。這個規則是為了讓符合條件的申請人能在工作時不出現gap，可不是給大家延長工卡的福利。在拿到新工卡後，大家還是要按照新工卡的有效期進行工作。

§  到2023年10月27號後，這個臨時最終規則就自動取消，540天的延長回歸到180天。

§  還有需要提醒大家的是，本政策生效日是明天哦。如果您的工卡自動延期180天已經過期了，今天看到消息也別急着去工作！多休息一天，明天再元氣滿滿地去搬磚吧～

§  另外，540天的起算日是EAD expiration date，就算5月4號前就lapsed，有Gap，Gap的時間也要算在540天裡。

為什麼出台這一臨時最終規則？
工卡審批效率低、等待時間長已經有一段時間了，美國移民局局長親口承認，

“As USCIS works to address pending EAD caseloads, the agency has determined that the current 180-day automatic extension for employment authorization is currently insufficient” 。

 由此可見，出台這個臨時最終規則也是安撫大家，給移民局更多時間審理的一個緩兵之計。
等等，STEM OPT在申請新工卡pending的時候不是可以自動延期180天嗎。這麼重要的內容這裡怎麼不提一下？

不是我們不想提啊，因為移民局目前沒有明確說STEM OPT也在此次自動延期範圍內。如果他們有政策更新我們也會馬上跟大家報告～         

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