H1B（专业外国工人的专业职位签证）

签证类型简介
H1B签证是供外籍专业人士在美国从事专业技能工作的短期性非移民签证。持有H1B签证，外籍工人初始能够在美国合法地居住和工作长达三年之久。通过H1B延期，总共可达6年之久。H1B签证持有人的配偶和未满21周岁未婚子女还可以申请H4签证到美国合法居住。H4签证持有人在美国居住的时长取决于H1B签证持有人的合法停留期限。
记住三个特点， 就能很好地理解H1B： 
 1）专业人士工作要求本科学历 
 2）普遍流行薪水要求  
 3）名额限制
H1B签证有年度配额限制。全球范围内全年可供使用的常规名额不到6万5千个。 此外， 在美国获得了高等学历（硕士或以上）的人， 还有两万个额外名额。 近年H1B名额严重供不应求。大部分申请者需要参与抽签。抽签时电脑随机抽取，纯粹靠运气中彩。有美国高学历的人，可以先参加2万个额外名额的抽签，没有抽中的话还可以再在常规的6万5千个名额中抽取。
有几种情况不受这一名额的限制，比如雇主是大学或非营利研究机构等等。

签证要求
外国工人要符合H1B签证的要求，请愿人（petitioner），也就是美国雇主必须证明：他将要提供的是一份位于美国的专业职位；他有能力支付聘请的外国工人的薪水；以及说明这个外国工人是全职工作还是兼职工作。雇主还需要向劳工部提交劳动条件申请（Labor Condition Application, LCA）确保他支付给外国工人的薪水能够达到当地的现行工资标准(Prevailing Wage)。现行工资标准是由位于华盛顿特区的劳工部国家现行工资标准中心制定。参考的因素包括地理位置，职位，职责，教育程度等等，所以同一份工作在不同地区其现行工资标准有可能不同。
H1B签证要求雇主提供的是一个专业职位（Specialty Occupation）。根据美国联邦法律，专业职位要求对一个特定体系的专业知识有理论和实际应用的能力。这一知识领域包括但不限于：建筑，工程，数学，物理科学，社会科学，生物，医药，教育，法律，会计，神学，艺术。专业职位的最低限度要求是至少有一个专业领域的本科学位。除此之外，这一学位要与H1B签证专业职位的工作内容相符合。
要申请H1B签证，这一外国工人需要美国本科或本科以上学位。美国本科学位的要求可以通过其他途径实现，比如特定领域的工作经验，从事某个专业领域的执照，或者通过认证符合美国同等本科学历的外国学位。

处理过程
当一个特定的H1B工作的现行工资标准确定之后，雇主要向劳工部提交LCA。LCA得到批准之后，H1B申请的请愿信和其他支持材料将一同送交移民局。雇主需要向国土安全部开具申请费用的支票（Filing Fee）。除了申请费，新的H1B申请还需要支付防伪打假费（Anti-Fraud Fee）。H1B延期则不用支付这一费用。对于营利机构的H1B申请，另有一笔劳动力培训费（Labor Training Fee）。对于常规处理来说，案件送交移民局之后一般要等好几个月才能有结果。申请人可以通过向政府支付快速处理费（Premium Processing Fee）加速自己案件的审理速度，使用这一服务可在15天之内获知处理结果。
H1B工人必须是用W2表格交税的雇员（Employee）而不能是独立合同工（Independent Contractor）。同时，外国工人只能为替他申请H1B的雇主工作。这一个工作终止了，那基于工作而享受的H1B状态就立刻终止了。H1B不同于OPT，一天宽限期（Grace Period）都没有，必须立刻离开美国。对于那些更换了雇主的外国工人，必须重新提交一份H1B申请。即使为同一个雇主工作，但他的工作性质发生了本质的变化，也需要重新提交一份修正申请（H1B Amendment）。
H1B签证首次批准可以在美国工作三年，延期批准后又可以工作三年，即最长可达6年。外国工人在美国境外的时间不计算在内。这六年内外国工人又可以通过提交劳工证申请移民美国。移民法中时间节点很重要，这里面涉及很多具体的问题，我们建议您选择经验丰富的移民律师为您代理工作类移民申请。

专题FAQ
前期准备
1. H1B签证类别对雇主最低限度的要求是什么？
H1B雇主需要填写并且向劳工部在线提交劳动条件申请（LCA）。雇主需要证明开放招聘的岗位是一个专业职位，他还需要证明自己是一个适格的美国雇主，有能力向H1B申请人提供LCA中承诺的薪资。此外，雇主和雇员之间要是合法的雇佣关系，即employer-employee的关系。

2. 谁可以申请H1B？
H1B是基于美国雇主所提供的工作机会提出的申请。雇主是向移民局提交申请的请愿人（Petitioner）。外国工人是这一申请的受益人（Beneficiary）。受益人必须符合专业职位的要求，既不能从事低于其专业能力的工作，也不能通过H1B签证一到美国就寻求其他工作机会。

3. 为什么要通过办H1B而不是其他签证类别在美国工作？
H1B签证不同于其他非移民签证，其最大的好处是允许双重倾向，即可以有移民倾向。签证官不能因为受益人有移民倾向而拒绝发放签证。

4. 同一雇主能否为同一外国工人基于不同岗位提交多个H1B申请？
不能。如果雇主这样操作，移民局会拒绝批准所有的申请，并且不退还任何费用。移民局这样做是为了确保每一个cap-subject的申请都能够得到公平的对待，在抽签中有同等的机会。需注意的是，不同的雇主可以为同一个外国工人提交多个H1B申请。

5. 一个H1B签证，受益人能不能给多个雇主工作？
不能。受益人只能为给他申请H1B的美国雇主工作。

6. 多个H1B签证，受益人能不能给多个雇主工作？
可以。受益人可以给多个雇主工作，只要这些雇主都有各自的LCA和H1B申请。

7. 受益人能不能兼职？
可以。既可以全职也可以兼职。

8. 我需要在美国才能让雇主支持我的H1B申请吗？
不需要。受益人可以在中国等待H1B申请批准后去领事馆申请签证入境美国。

H1B名额
9. 什么是H1B名额限制？
H1B名额有常规名额和硕士名额。常规名额有6,5000个，其中有6,800个是为智利和新加坡公民保留的。硕士名额有20,000个，在美国取得硕士或硕士以上学历的申请人可以在这20,000个名额中先抽签。如果没有抽中，又和剩下的所有申请人在65,000个名额中抽签。

10. H1B究竟有多火？
移民局每年4月1日开始接受H1B申请。去年，移民局在4月的头5个工作日一共收到了124,000份申请，这一数字大大超过了85,000份配额。移民局用电脑程序进行抽签，对于没有抽中的申请，移民局会退还申请材料和申请费。

11. 有方法可以避免抽签吗？
有一些类别的H1B是不受名额限制的，雇主可以在一年中的任何时间向移民局提交申请。包括在过去6年内参加抽签已经被计算在H1B名额内，或者在高等教育机构任职，在非营利研究机构任职。

12. 如果我有一个cap-exempt的工作，现在想同时为另一个营利性公司工作，我还需要参加抽签吗？
需要。该营利性公司需要为你提交另一个独立的H1B申请。你需要参加抽签。

申请程序
13. H1B申请需要提交哪些表格？
在提交H1B申请之前，雇主首先需要确定为该外国劳工支付的现行工资，要向劳工部在线提交LCA并得到批准。雇主还要填写I-129表格，H类补充表格，以及I-129W表格。如果您的H1B申请由律师代理，那么还要向移民局提交G-28表格。

14. 我需要通过领事程序来转换身份吗？
如果受益人已经凭借其他合法身份在美国，那么请愿人应该在I-129表格中注明在美国境内转换身份。如果受益人不在美国境内，或者不能够在美国境内转换身份，则需要在I-129批准后通过工作签证再进入美国。

15. 我的H1B申请要寄到什么地方？
根据受益人工作地点，请愿人应将申请包裹和申请费用寄到加州处理中心（California Service Center）或者佛蒙特处理中心（Vermont Service Center）。目前，I-129申请不支持网上提交，所有申请均应通过纸质邮件进行。

16. 我怎么确定包裹被移民局收到了？
在寄出包裹的1到2周左右，你会收到移民局的收件通知（Receipt Notice）。

17. H1B要审理多久？
通常，移民局需要3到4个月处理H1B申请。但个案的具体处理时间受到很多因素影响，比如处理中心，处理这件案子的移民官等等。