猶太勢力競優體系的簡單描述

  猶太勢力的小孩最容易出現的問題就是飛揚跋扈，這個就是為什麼某人打某人巴掌的原因（我相信基辛格絕對不會這麼衝動），這個不是偶然，這個是必然。某人從幾年前起來到今年上半年下台，有很多人認為是偶然，對於軍師來說這個是必然，但是這個要成為必然必須讓對手認為這個是偶然，為什麼會出這麼優秀的軍師？因為是競優體系，這個體系的人出生平凡，因此能屈能伸，能發號施令也能夠幫你端茶倒水。下面我們來講如何形成這種競優體系，如何來篩選這樣的絕頂聰明的軍師。

  在此我們先看一下，競優體系其實是兩套，一套是平民中的競優體系，一套是權貴中的競優體系，今天主要講權貴體系裡面如何形成競優體系，下次有空再講平民裡面如何形成競優體系，國家需要效率也需要公平，簡單說就是在效率和公平間找一個平衡點。

  假如我是猶太人的老大，其實我能夠很清楚的看清楚我們的優勢和劣勢，俗話說富不過三代，如何避免？

  所以我會讓猶太民族的人多生小孩，然後選擇比較優秀的小孩集中在一起生活學習，禁止父母對於小孩的教育的過多干涉。在這個群體裡面屏蔽了你的家族身份，因此大家平等，那麼在這種環境下你就不會飛揚跋扈，你知道什麼叫做“忍”，所以你從他們臉上看不出喜怒哀樂，看不出他在想什麼。然後猶太體系給這些人足夠的資金和地位的支持，同時他們無形中形成了強大的關係網，因此我們看到他們在高盛、摩根士丹利、花旗、政界之間跳來跳去都很順利。這個的典型案例就是哈羅公學這樣的學校，不管你老爸是誰，在學校里不守規矩就會被學長教訓，而且你老爸還不能出面去干涉。但是一旦進入社會，學長同學等等都是資源，就是人脈關係。

   所以我們反而會看到猶太體系裡面沒有進入這個體系的小孩卻是有點飛揚跋扈，進入這個體系的小孩將來長大卻相當謙遜有成就。

   其實就是幾個要素：家族地位、好的習慣和性格、家族間的人脈關係，這三個要素形成，那麼就無敵了。

   這個就是為什麼猶太體系基業長青的原因，這個就是他們競優體系的秘訣。

   有人認為我們團隊的軟肋是缺少情報，說句實在話，假如我們靠情報過日子早就死了，我們的模型體系不是建立在情報基礎上的，我們的模型體系是建立在地緣政治和政治和經濟格局上的。因此我們不需要情報都能夠提前預判中美合作打擊日本的形態，而很多人看了我們的文章才搞清楚情況。情報只是用來做參考的，給什麼做參考？給模型體系做參考，為什麼有人老是中計？因為他沒有模型只有情報，所以他無法辨別情報的真假。

   我相信有很多人能夠看懂這篇文章，我國政權的延續和我國將來的強大都需要中國共產黨形成強大的競優體系，不管是平民中的競優體系的形成還是權貴中的競優體系的形成，過幾天我會寫平民中競優體系的形成的文章，今天這篇文章主要講的就是權貴中競優體系的形成。

   我們需要權貴裡面的能人，我們也需要平民中的能人，就類似美國的參議院和眾議院一樣，要有代表權貴的也要有代表平民的，國家其實就是在公平和效率之間尋找平衡點。

   我有信仰，我的信仰就是“國家主義”，簡單一句話就是國家利益高於一切，為了信仰可以拋頭顱灑熱血。