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人才海龟一回国变成废物-走着瞧
送交者: 佚名 2005年07月14日17:02:06 于 [加国移民] 发送悄悄话

给各位要回国的海龟得忠告.ZT


送交者: speechless 2005年7月14日00:15:51 于 [新大陆]http://www.bbsland.com


原则上本人不赞成回国,因为中国的现状没有必要回国,中国的发展靠的是廉价劳动力和自然资源的浪费,科技含量微乎其微
,一回国就想拿一万块简直是天方夜谭,在国外我们是海龟,在国内就当廉价劳动力用着,回国干什么呢,90%都要进外资,好,这么大个中国就那么几个城市可去,外资又在搞本地化,竞争更加激烈。就算你找个好工作,工作几年就本地化了,谁他妈还当你是海龟,该下岗还是下岗,失业还是失业,在国外失业有救济金,有免费医疗,在国内有什么,不相信随便翻一份报纸,上面没钱住医院的消息多的是,在中国有北京大学毕业的卖肉
过几年绝对有美国回来的海龟开出租车的,不信咱们走着瞧
说白了,回国就是赌,赌赢了荣华富贵,赌输了一文不名,混饭吃的角色,其实人活着就????的赌,你敢赌吗
另外要说说谁是 海龟,那些从发展中国家回来的就别往自己头上扣 海龟的帽子了,什么泰国,菲律宾甚至非洲,你们也就是国内三四流学校的文凭相当,海龟也不是谁都能当的.

老兄,现实一点吧,不是每个象你一样的国内毕业生那么顺的,不然每年有那么多的人去考研干什么,说百了,还不是为了混口饭吃,也不是随便哪个都能从3K,5K
到10K的,哪那么容易,我几个在国内的同学一年跳几次槽,其实他们不想跳,为什么,在一个地方时间呆长了就是混事的感觉,没长进,什么公司的文化,中国的企业不就是那一套人事经吗你觉得海龟没什么能耐,是的,是没的你想的那种又厚又黑的能耐,又要懂"业务"又要精专业的多面手,看看美国企业的管理就知道中国企业有多落后了,外资企业为什么要本地化你知道吗,因为中国的大环境就是如此,适应而已,以前外资刚进入中国的时候对雇员实行本国待遇,现在呢,工资和国内企业差不多,用中国的一套来管中国人
不用你说我们学不到知识,国外的大学宽进严出,不努力成绩不合格就拿不到学位
,更重视实践实习,不象国内搞个什么高考,考研,把人折磨得跟个王八单似的,考上了就他妈放长假等着毕业拿学位,国内读研的哪个不是这样来过的
说实话,在国内公司一个月该办的事,在国外两三天就能干完,什么关系,面子,掉底子这些东西让企业根本无效率可言,国内那个情况我还不知道,真正能干事的,
懂技术的,想搞点事业的根本就别想翻身,老老实实给别人做贡献吧,在中国的企业有本事了不行,怕碍着别人的面子了,没本事的也不行,又有人说一无是处,总之在国内混就他妈一个字------------------累!!!!!!!!劳心!!!!!!!!!
最后送你一句话:
在一个好的体制下,废物能变成人才
在一个坏的体制下,人才能变成废物
所谓的海龟本地化,也就是一个人才变成废物的过程.


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