北美是一個開放的，相對自由的，競爭非常激烈的社會，一個地地道道的資本主義社會。你說它好，它確實好。你說它壞，它確實很壞。我記得一個引起國內外華人興趣的電視連續劇《北京人在紐約》的一句話，很有意思。這句話好象是這樣說的：‘你如果愛一個人，你把他（她）送到紐約去，因為那裡是天堂，你如果恨一個人，你把他（她）送到紐約去，因為那裡是地獄。對於適合在北美生活的人，它是天堂，對於不適合在北美生活的人，它是地獄。所以，移民到加拿大好與壞，因人而異，大家都知道。

　　對於大多數第一代移民，生存容易，發展難，要想象自己在國內一樣，有如魚得水的感覺就更難了。原因很簡單，一個是語言問題，更關鍵的問題是社會制度和環境的陌生問題，也有傳統觀念（如個人聰明，不顧別人和集體利益，不團結，重權重利，擅長人斗，人治，不願訂製度，不按制度辦事等）的問題，到了資本主義社會確更沒有資本主義觀念，甚至反對，或討厭資本主義觀念。搞自我主義和自我中心是大陸移民在北美難以發展的一系列原因。大陸移民在北美發展不是沒有機會和希望，而是需要時間和耐心，只能一步一步的發展。

　　一個新移民一開始很難在一個完全不同的社會裡找到自己的位子，除非，他（她）很幸運很快找到了一份工作或者好的工作，有個開頭，先可以生存下來，獲得了足夠的時間來適應這個不同的社會，找到自己的位子。

　　大陸移民在北美的發展必須先認清北美這個地地道道的資本資本主義社會，認清和克服自己的問題才能有所發展。大陸移民在北美的發展，根據一個人對社會的了解和自己的能力分三個階段：第一是個人（個體）發展（也是集體發展的基礎）；第二是集體發展，與別人合作，善於跟人溝通，善於跟人合作；第三是社會發展利用信譽，制度和資本，北美人依靠信譽，制度和大家的資本參與程度是大多數大陸人不可估量的。

　　大陸移民在北美發展難是他們主要靠自己和自己的勞動力，個人的力量，大陸人好的地方是讀書多，勤勞，肯鑽。個人（個體）在北美生存相對容易，發展難，要想出人頭地，必須依靠集體，社會和資本的力量，對中國人來說談何容易。

　　第一是個人（個體）發展：首先要花時間和精力全面了解和體會這個自己陌生的社會，知道社會需要什麼，自己能做什麼，什麼能體現自己的特長和勞動價值。根據自己的特長設計自己，並想方設法讓社會承認自己的勞動和價值，就是把自己的勞動力和智力商品化，到北美每一個人都要有一定的商業頭腦，才能生存，或生存的好些。很多大陸人並不太適應這種獨立的，自由的，商業化的資本主義生活方式，加之，語言問題使得他們難以打入北美的主流社會。

　　第二是集體發展：大陸移民要在北美有足夠的時間進行個體發展後，懂得北美的遊戲規則和工作，生活方式後可以靠組織制度的集體力量，讓大陸移民這個群體有所發展，大家可以集體發展的話，一切就好辦多了，容易多了，特別是這兩年很多大陸新移民移到了加拿大，有無窮的有利資源和時間在浪費，大陸新移民需要互相幫助和合作，集體發展。

　　集體發展按北美的方法很簡單，靠制度，靠公平合理的制度，和嚴格遵守制度，充分利用別人的長處，發揮自己的長處，人人做自己的事，千萬不要指責別人，強制別人，永遠不能傷害你的合作人，除非，他有意傷害了你。

　　合作按北美的方法很簡單，但我們中國人常常把它複雜化，中國人聰明，想象力太豐富，隨意性強，主觀性強，習慣於跟人比，與人斗，不太遵守規矩。有時一個人的意願可以把整個合作破壞掉，好話沒人聽，壞話和破壞合作的話如謠言人們容易信，人們知道也不去制止。

　　中國人都知道團結就是力量，需要合作，想合作，但沒有多少人去努力，要在北美組織中國人，尤其是新移民是非常難的，新移民剛到一個新地方，不了解規矩和當地的情況，人與人之間互相不了解，沒有信任感，懷疑一切，你跟他們合作做事，他們虎視眈眈，一旦有他們覺得不對的地方，或者合作可能失敗，他們就會指責你欺騙他們，不管你是不是騙，他說你騙你就是騙，不管三七二十一，所以，凡是跟新移民做事，做生意的人，都會受到攻擊，新移民甚至會隨意在公共場合毀壞別人非常重視的信譽，毀壞你的生意和你的事，他們不高興就不怕你受到陷害，如不知在北美毀譽是嚴重違法的，懲罰是相當嚴厲的。萬一別人有錯，違法，你可以告他（她），讓法庭判決，不要自己判斷做決定，先給別人定什麼罪，或聽人縱容。前些年，就很少有毀譽這種事和說法，人多了什麼事都會有的，所以在中國人圈子裡做事，特別是新移民，風險是很大的，儘管是同胞。

　　說到吃虧，在這裡時間長的人有時也會覺得有吃虧。吃了虧，不管別人是不是騙，首先在自己身上找原因，可能是自己沒搞懂，傻，或者是自己對事情的了解不夠，就象買件衣服不合身，買錯了，或者是別人建議你買錯了，不能說是人家騙你，人家有時根本沒有必要騙你，在北美大家都要講信譽，憑本事，不大可能靠騙人吃飯的，在北美，騙人是不能生存的，更不能有所發展。新移民要多花時間學習，多聞多問，吃一斬長一智，要多想一想，想辦法以後再也不要吃虧，若別人有不法行為，或者自己真的受到不公平待遇，應該通過正當手段和合法程序，用合情合理的，合法手段，不要只顧自己不顧別人。

　　大家出門在外，本來就不容易，不是互相提攜，包容，尊重，而是攻擊，動不動就私自製裁別人，不懂法律，不按規矩辦事，害人害自己。合作需要法律法規和制度，需要按規則來辦事，而不是憑主觀判斷，個人意志辦事。

　　外國人很講原則，守規矩，所以省時間，有效率，可以合作。一般，大家在沒有搞清情況，沒有信任的情況下，不要輕易跟別人合作。跟人合作要有最壞的打算，最好的努力。合作需要有遠見卓識的帶頭人，組織者。合作要有章程，要有約定在先，有章程大家都要好好地遵守。

　　沒有信任就不要合作，合不了就分，就走，而不是象我們中國人一向做的一樣，去爭，去斗，搞得你死我活，浪費時間和精力，要斗也得經過法律程序。合作還需要一個客觀標準來衡量業績，錢或者工作的效益來衡量，要有合情合理的，公平的分配製度，而不是憑某個人的主觀判斷和標準。我們大多數人對正事不太言語，開會不發言，但會後喜歡對別人說三道四，有點權就指手畫腳，搞官僚主義。

　　大家合作是成功必走之路，當然，不是一次合作就能合作成功的，需要很多次。不能好高務遠，要務實，要做，不是說。現在人們書讀得多，知道得多，說的多，真正做的遠不夠。

　　第三是社會化發展：大陸移民可以利用北美的有利條件從事更高層次的發展。北美是高度發達，不斷進化，自由競爭的社會。適者生存，弱者被淘汰。北美社會是多元化，制度化和系統化的。所以幾乎沒有社會動亂和經濟危機。北美社會的政治，經濟環境穩定，制度和法規比較健全，是做生意的理想環境。

　　大陸人根據自己的特點好學，肯鑽，技術好在北美主流社會裡成功的很多，但中國人自己組織和在這裡獨立發展，創造企業成功的少，特別是按中國人傳統的思維方式和觀念在北美很難成功。原因不是北美沒有機會，而是我們中國人對北美社會和它的運作了解不夠，運用不靈活，時機沒成熟，功夫沒到家。

　　如果我們能遵循這裡的社會規律，靈活運用這裡的有理條件，也許我們可以獲得比當地人更大的成功。這裡的社會需要高度的分工和合作，專業化。需要遵循法製法規和契約。法製法規和契約限制和處理，協調各種關係。

　　在這裡發展更需要靈活運用資本市場和市場的運轉規律。只有熟悉和掌捂了這個社會的規律，並靈活運用，才能從事社會化發展。移民要有足夠的北美經驗，非常好的合作基礎，社會化可以使一個人的能力發揮得淋漓盡至，非常有效。

　　在北美也需要關係和人與人之間的了解，但不依賴關係。在北美人靠制度，靠大家講信譽，靠信任，靠社會化程度高，需要依賴成熟的資本市場才能進入社會化的發展。很多大陸企業在沒有完全搞清楚北美社會和市場，沒有利用北美的適當人才的情況下，就要借殼上市，貿然進軍是北美和世界市場是很難成功的。

　　大陸移民一定能在北美生存和很好地發展，但需要時間，經驗和不斷的努力。