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讓孩子聽話的方法,就是尊重
送交者: 灰太郎 2009年10月13日19:33:09 於 [海 二 代] 發送悄悄話

 許多家長都有這樣一個困惑:過去孩子什麼都聽我的,而且惟命是從,可現在大了,不那麼聽話了,比如過去父母叫他/她去拿東西,孩子總是不假思索地去做,可現在,再叫他/她去拿,總是磨磨蹭蹭,有時候還迸出一句等一會兒。其實等的不止一會兒,反正給家長的感覺就是不那麼聽話了。

    其實我的孩子也有這種現象,過去做什麼事,從來沒商量,我們叫他做什麼,幾乎沒有二話。可現在,比如我叫他去給我拿杯水,或者媽媽叫他去洗漱,而他也許正在看電視或玩着什麼,就不那麼痛快了,等一會兒是掛在嘴邊的常用語,於是經常遭到我太太的驅迫。

    然而我沒有那麼急,因為我知道孩子為什麼會這樣,知道了,就沒事,而且有處理方案,所謂知彼知己,百戰不殆

    我們都知道,無條件服從的關係,往往出現在部隊,因為軍人以服從命令為天職。下屬在執行長官命令時,一般不太允許有自我意識,下屬應該是長官思維的延伸和落實者。那麼推及到親子關係中,當一個孩子還很小的時候,無條件執行家長命令的時候,他是沒有自我意識的,因為,他的一切均要靠着家長來實現。心理學認為,一個人的自我意識在三歲時開始發展。

    這就不難理解了,幼兒沒有自我獨立意識,他的世界裡認為自己是父母的一部分,父母也是自己的一部分,彼此沒有分別,因此,他不去處理、分析大人的任何指令,一味地吸收、模仿和執行。可到了一定年齡,他開始意識到自己的存在,自己與別人的不同,他的獨立意識開始產生,開始有自己的思維和想法,於是,他對周圍的信息有了處理意識,當有人要求他做某事的時候,他開始分析,開始與自己認知的經驗比較,他需要一個判斷和決定的過程。

    這就是家庭關係與部隊關係的不同,畢竟,對於家長,對於所有人來說,孩子的、下屬的惟命是從是最省心的,最輕鬆的,也是感覺最良好的。可是,當別人與自己產生分歧,具有了疑惑的時候,操心和累便開始產生,許多家長就感覺孩子大了就不聽話、不懂事、不省心了。特別是一些母親,習慣了孩子的貼心,當孩子,特別是兒子逐漸疏遠她們,她們會越發焦慮,認為兒子不孝,不疼大人。

    尤其是兒子長到青春期,有些母親仍然保持着那種事事過問的習慣,於是經常得到兒子的一句沒事兒還行,這還是好聽的,難聽的話,恐怕許多母親都領教過。其實,這些孩子的內心都產生了解細微的變化,他們從嬰兒、幼兒成長為兒童、青少年,一路上,當他們與父母交流的時候,逐步發現父母並不是他們想象的、認為的那種事事成功、樣樣合理,特別是有些孩子,當他們把父母的指令和經驗運用到學校和社會中的時候,卻發現是父母錯了,或者那些經驗令他們受傷、挫敗,可是,他們不願,或者說是不敢與父母溝通,父母給他們的印象是永遠沒錯,而且大多數父母在孩子小的時候也的確如此暗示(聽話)。於是,孩子們便切斷了與父母的內心溝通,既不傷父母的自尊心,也不損害家庭關係,同時也不是不理睬父母——這是一種智慧的折中,同時也是無奈。

    老實說,沒有一個孩子不願意把心裡話告訴父母,因為父母是他們最親近的人,是他們全心愛戴的人,任何人都無法取代父母在孩子心中的地位,心理學有句名言:孩子對父母的愛是無限的。也正因為如此,他們不敢去觸動父母的自尊心,不敢對父母的教育模式和行為方式產生質疑,他們怕傷害父母的面子,也更怕傷害感情。

    於是,在一味地指責孩子不省心、不懂事的同時,父母是不是要審視一下自己的行為和習慣,去真正的問一問孩子的內心所想,最主要的,是對孩子的想法進行分析,並採取孩子能夠接受的方式加以溝通。這個溝通一定是尊重的,是與孩子換位思考的,而不是自己一拍腦袋產生出來的發作,以及為了維護自己的面子而強令孩子服從。

    比如當我的孩子在表達等一會兒的時候,我的對話是:兒子,爸爸剛下班回來,感覺比較累,所以爸爸請你幫個忙,幫我倒一杯水。你知道嗎?當我接過你倒的水,爸爸感受到的不止是解渴,而且還感受到你對爸爸的關心,對爸爸來說,這個關心比一杯水更重要!

    這種對話並不凝重,孩子感受到的是邀請,而不是要求,是尊重,而不是強迫,最重要的,是他感覺自己是這個家庭的一員,他的存在對家長很重要。另外還要告訴孩子一個道理:為了別人而暫時放下自己手中的事,是一種人際關係的處理方法。同時父母應該呈現給孩子一種姿態:要求對方付出的前提,是對他的認可和尊重,試想,若要讓別人為自己做事,是強迫的效果好呢,還是尊重的效果好?特別是對待獨生子女,他們往往因缺乏手足關係的培養而比較自我,不易與周圍產生付出關係,這就更強調家長在生活細節上要有意而自然地引導孩子關心別人,這就是教育他處理人際關係。

    從幼時便給到孩子尊重,並隨着孩子的成長給予他相應的尊重,孩子就不可能不聽話,其實孩子並不在乎家長的學歷和職稱,他只是看重父母與自己的關係,如果他欣然接受這種關係,唯一的方法就是尊重。他會把這種尊重帶入他的人際關係中,那麼將來,他會少走多少彎路,會少樹多少對立面?!

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