毕业后找工作顺利，上班后干的也还行。年轻，没拖累，加班是常事，加班打游戏也是常事。因为公司大，同龄的中国人还真不少，周末占个食堂打牌，或聚众出游也是常事。近期热门话题常有回国议论。

我观察，回国比较有道理的有两类。
1， 在美20年以上，儿女都上了大学。个人从底层干起，但已有小成，技术之外做些管理，也都有了外籍。回国不是给大外企作中层以上主管，就是高级顾问。人家是叶落归根，为自己寻个退休的alternative。
2， 来美时间不长，年轻有学位，又工作了2-3年，（有点跟俺大幺似的）。近来绿卡难拿，等待不是几年的事。不愿座耗青春。宁愿依赖海龟制高点回去从头混起。能做的一般有大外企的低级主管，技术骨干，或有条件收拾起尚在的关系网，找帮哥们创业。反正年轻输得起，不如蹦一蹦，在哪蹦不是蹦。

除了这两种，又没有亲戚掌实权的，海龟没什么意思。说的不好听，也就是自欺欺人罢了。有的是混不下去，不得已，那也没什么说的。人斗不过运气，有人混不下去不是没本事，实在是点儿背。换个环境说不准转了运气，大幺从来不会瞧不起这类兄弟。有的人，不是没运气，而是在哪都吃不了苦受不了累，那是在哪儿也过不下去，比如那个能生不能养，想回国让他妈给带孩子的，到哪儿都是一废物。

国内有好几个大学哥们，都在北京上海深圳之类“创业”，听他们说实际上除了被人称为总，感觉好点以外，也赚不了什么钱，也搞不出什么产品。近年有不少搞外包的，就是把美国大公司的低级IT项目兑到国内雇一帮人干。这些公司会高薪挖一些美国公司里的中国同胞，干了8-10年的，给他们拉项目。大幺认识的不少高不成低不就的准海龟都特愿意干这个。不过这帮人实际不少都在公司里没什么路子，除了当时所在的项目以外，看不出摊们for a long run, 从哪能拿到项目。头衔倒是很好听，给的很高。前一段见了一个，都求人，“在座哥们谁有项目，我们不怕小”，实在是要饿死的样子，让人不敢学他们。
我就奇了怪了，这么些能人，就没有自己做点东西出来的，非得吃人家的饭，给人家做。
我大表哥他们90年代初，倒机器，现在换了倒人，还是出不来自己的东西，海龟，归个P呀!