為什麼中國不出傑出人才？(科普版)

原創作者：本人 20180816

【作者註： 本文是本人原創，版權屬於本人所有。轉載者需註明出處】

摘要

本文論證了中國不出傑出人才的原因是炎黃子孫的智商標準差偏低。這種現象有極大可能性是中華民族特有的智商遺傳基因高同質性所造成。可行的解決之道是引進傑出人才，鼓勵異族通婚。

關鍵詞： 傑出人才 智商標準差 遺傳基因 異族通婚。

錢學森在2005年提出了一個問題：“為什麼我們的學校總是培養不出傑出的人才？”。 客觀地講，如果以諾貝爾獎作為主要指標，中國的傑出人才屈指可數，而且基本上是1949年以前冒頭的，對世界現代科技創新的貢獻更是可以忽略不計。如此龐大的人口大國和長期巨額教育科技投入，傑出人才仍然如此稀缺，世界級重大科學貢獻寥寥無幾，在世界舞台上的確很沒有面子。因此，海內外中國人多年來齊心合力猛挖病根，決心改過自新，早出科技戰狼英才，在世界科技創新領域揚眉吐氣。到目前為止找出的病因主要有下面幾個：

1. 學校教育不給力。老師搞填鴨式教學，學生死記硬背。學習以功利為目的，壓制求知興趣。

2. 社會政治制度壓抑思想自由，窒息創造性思維。

3. 科技界人浮於事，急功近利，熱衷論文灌水。

4. 象形文字不如拼音文字，導致邏輯思維無法發展。

我認為上面的因素都是次要的，甚至對傑出人才的產生沒有任何影響。

首先，古代歐洲在學校教育資金投入和教學內容及方法方面，怎麼說也比不上現代化的中國教育。古代歐洲特別是希臘，傑出人才群星閃耀，至今仍為人類照明。

其次，歐洲古時候政治制度更加專制野蠻，宣傳日心說的布魯諾1600年被燒死在羅馬鮮花廣場，讚揚日心說的伽利略被判終生監禁，就是活生生的野蠻例子。但是，這種落後野蠻的政治制度，也無法阻止古代歐洲傑出人才輩出。人身自由可以束縛，但思想自由無法限制。再野蠻的國家，也不可能禁止個人沉默的胡思亂想。

再次，搞科研的人如果智商平庸，不搞抄襲、論文灌水和爭搶高級職稱，就沒有其它好的活路了。病因3實際上是病症，是人才匱乏不得不濫竽充數造成的現象。

至於象形文字窒息邏輯思維發展的說法，也無法解釋大量只懂英文的ABC無法產生傑出人才的事實。

人所共知，所謂傑出人才，乃高智商而又有重大貢獻者也。沒有高智商的苗子，再厲害的教育也無法整出傑出人才，而沒有傑出的科技人才，就不可能有重大的科技創新突破。中國科技創新能力低下的原因是傑出人才稀缺，而傑出人才稀缺的根源，我斷定，是在於民族的智商遺傳結構上。

網上檢索的資料顯示，中國人平均智商不但不低，而是略高於多數國家。從平均角度而言，中國人的聰明程度不輸他人。近30多年中國取得令世人矚目的經濟成就，在經濟總量上碾壓除了美國之外的其它任何國家，就是中國人總體不笨的有力證明。

界定智商分布只有兩個統計參數：平均值和標準差。智商平均值表明智商的集中趨勢，它的魔力在於它的代表性。標準差反映智商的離散程度，智商標準差越大，出現超常智商個體的可能性越大。如果說，基於老祖宗遺傳結構的炎黃子孫平均智商不落人後，那麼，中華民族傑出人才稀缺的原因就不是智商平均值低下，而是智商標準差偏小，非此即彼是也。可惜，我全網檢索也找不到靠譜的各國、各民族的智商標準差數據。如果能得到聯合國教科文組織的大筆資助，本人將致力於組織統一而且靠譜的全球智商大樣本測試，收集全球各人群的智商標準差數據，然後發表本文的學術版。在目前沒有數據的情況下，本科普版只能採用簡單粗暴的推論。

為了直觀顯示智商標準差對產生傑出人才的極端重要性，我假設有紅藍兩個國家，智商平均數都是100，但紅國的智商標準差是5， 而藍國為15 。根據這些參數模擬產生的各5千萬個正態分布隨機數據，我作出了下圖。從圖中可以看出，這兩國的智商分布因標準差不同而有不同特點。紅國的個人智商範圍在70到127之間，大部分靠攏在平均值100附近；藍國的個人智商範圍在18到189之間，比較分散，極值距離平均值非常遠。

在相同平均值情況下，智商標準差偏小其實有好處也有壞處。

先說好處。智商標準差小意味着大家智商比較接近、勻稱，能夠為現代大工業生產和技術工種提供足夠的人力資源，迅速提高整體經濟水平；很少低智、弱智和神經病人，異議極端分子也極少，有利於社會安定；全國容易統一思想，統一口徑，普遍能接受共同富裕理想，可以減少發生社會動亂的可能性。

再說壞處。如果傑出人才的入門智商要求是160，在藍國相對容易找到(平均每31,574個藍國人中就有1個智商高於160)，在紅國即使全國20億紅人一個個排查，也無法找出一個(參見上圖右端紅線緊貼在橫軸的部分)。智商標準差小的群體最大的遺憾是，極高智商的個體和極低智商的一樣，很難找到，沒有產生傑出人才的遺傳基礎。

高智商是特殊遺傳結構產生的結果，是天生出來的，不是學校教育能折騰產生或提高。所以，錢學森提出的學校培養不出傑出人才的問題是偽問題，也是弱智的問題。難怪當年他被畝產萬斤的鬼話迷到神魂顛倒，捉刀論證畝產萬斤不是神話。值得慶幸的是，中國不是紅國，智商標準差肯定大於5。令人憂心的是，自1949年以來，雖然中國的智商平均值不變，但我感覺標準差進入了下行通道，全國智商進一步向平均值靠近，主要表現是中國特色的全國一窩蜂現象一再重演，規模擴大。例如，從畝產萬斤的大躍進運動到全國山河一片紅的文革，從人體特異功能狂潮、氣功浪潮到席捲全國的廣場舞、養生熱，前仆後繼，令人目不暇接。進入市場經濟時代，這種蜂擁現象經常造成中國股市漲停和跌停。這些中國特有的全國性跟風狂熱，只有由數億萬智商遺傳結構相近、思想一致、愛好相同者組成的人潮，才能推動和持久。

總之，對於為什麼中國不出傑出人才的問題，我的答案是因為中華民族決定智商的數量遺傳基因同質性太高，造成中國智商標準差太小，無法產生拔尖人物。因此，不出傑出人才不是政治制度問題，也不是教育問題或者文字問題，而是智商遺傳結構問題。遺傳問題必須經由基因改造來解決。如同水稻育種，在稻種遺傳基因高度同質化的稻田選優，毫無希望。只有通過雜交育種、輻射育種或轉基因等技術手段，提高基因多樣性，才能選育出優異的新品種。中國要想出傑出人才，快出傑出人才, 多出傑出人才, 最有效的途徑是大量引進外國非華裔人才，鼓勵異族通婚，提高中華民族智商基因多樣性。假以時日，中國大地上的傑出人才必將噴涌而出，中國的科技創新能力必定獨步天下。