回國發展：你準備好了嗎？
賣冰棍的老大爺
第一章：海歸的分類第一類：國家公派留學人員，由國家出錢，單位
保留職務甚至照樣發薪水。這類人在美國的時間不超過2年，一般是
一年。由於留學的性質決定了此類人不能長期留在美國，因此他們從
來美國的那天就沒有長期的打算，在美國期間節衣縮食，儘量省幾個
錢回去，他們不會買車，長期在downtown，因此也不能夠深入的了解
美國人的真正生活，因為他們的生活很苦，所以對美國沒有什麼好感
。相比之下，國內的穩妥生活更有吸引力。所以他們回去是必然的，
無可奈何的。嚴格來說，這類人不算真正的海歸，因為他們的家本來
就在中國，他們在中國的聯繫遠比在美國強，美國只不過是一個臨時
的學習地方，就和去北京進修一樣。國內宣傳的優秀回國人員多屬此
類，雖然大部分人是好的，但是此類人當中有不少人回去放衛星的，
比如“一年發表6篇文章，放棄高薪的誘惑------”第二類：單位公
派人員。此類人大多數在經濟上和原來的單位沒有關係，或者是自費
，或者是靠美國的獎學金生活。只不過單位不肯放人(美名為“留住
人才”，其實是把人當作他們的私有財產)，只好掛個單位公派的名
堂。這種人如果家屬都來了美國，在美國綠卡到手，有一份工作，一
般不願回去，因為出來就花了九牛二虎之力，回去是不甘心的。第三
類：自費留學讀書，經過幾年的拚搏，學位到手，可是由於各種原因
找不到工作，或者是工作很不理想，綠卡也遙遙無期，因為年輕，在
國內的生活經驗不多，沒有家庭拖累，希望回去能找到好的工作。一
但有好的誘惑，這種人最願回國。第四類：留學美國，生活在美國多
年，學位到手，綠卡在握，有分穩定的工作，家屬也在美國，小孩已
經基本美國化美國已經是他們的家，與國內的關係很少。這種人因為
是家庭的頂梁柱，牽一髮而動全身，輕易不會放棄現有的工作，貿然
的放棄一切。如果有好的項目，情願合作或者做空中飛人。第五類：
是第四種人當中，來美國多年，生活已經小康，小孩也已經長大，家
庭已經不需要自己花太多的時間。雖然美國的生活已經穩定，但是也
沒有再發展的前景，如果回去能夠在經濟和名譽上都有收穫，這種人
是願意回去的，不過根絕對留在美國。
第二章：回去，你有足夠的心理準備了嗎？首先，你的家庭成員意見
一致嗎？如果你的妻子/丈夫/子女反對，你處理好這種矛盾了嗎？如
果造成家庭成員的不和，甚至反目，你認為值得嗎？第二，你回去的
目的明確了嗎？為名？為利？你不用和我說單純是為了報效祖國，因
為報效祖國是不分時間和地點的，不是說回去才是，你可以唱唱高調
，但如果目的不明確，回去後你將會很痛苦。第三，你回去真的能發
揮你的作用嗎？如果你完全相信什麼來美國的招聘團的話，你就錯了
。他們的目的是來觀光旅遊的，如果他們真的認為你是緊缺的人才，
不必來美國，直接邀請你回去實地看看，談談，就和美國的面試一樣
，不光是讓他們了解你，也讓你了解他們，這樣才真的是想用你。第
四，你了解你將要做的工作嗎？如果你單純是高學術的，我勸你留在
美國，回去你能夠做出的成果不會比在美國多，當然，如果你想做類
似納米水，腦白金一類的，美國沒有的“超高科技產品”，在美國是
做不出來的，不過要小心喔。因為國內基礎研究仍然是不受重視的，
不要認為只要埋頭苦幹就萬事大吉，記得“功高蓋主”這成語嗎？你
有了成果，本身就是對直接上級的烏紗帽的威脅，如何平衡這些，就
看你玩得如何了。第五，不要輕易的相信某位領導的許諾。中國官場
上的許諾是最不可靠的，不要望了“一朝天子一朝臣”。當然，沒有
官方的支持也不可能辦事。就算是外資企業，也不免要與官方發生關
系，如何處理需要相當的技巧。第六，你還記得毛主席教導我們“與
天斗，與地斗，與人斗，其樂無窮”嗎？如果你還記得，你仍然有毅
力，有能力，有精力，那你回去。否則，你還是留下吧。
第三章：回國前的準備你做好了嗎？1。如果你的家人和你一起回去
，他/她的工作安排好了嗎？你兒子/女兒的學校找好了嗎？你要有心
理準備，他/她可能在相當長一段時間找不到工作，因為國內大多數
的單位要求30歲以下，碩士/博士學位，有N年相關經驗-------，他/
她符合嗎？你對安排你的子女的學校要你的贊助費也要有思想準備。
2。你要教育好你的子女，過馬路不能只看紅綠燈，要尊敬開車的大
爺。要讓他們腦子裡開始有階級鬥爭這根弦，不要讓壞人拐跑了。3
。如果你單身回國，夫人的思想顧慮打消了沒有？4. 最後，想一想
，萬一呆不住了怎麼辦？把以上問題看清楚了，你可以做決定了。各
位好走！！
第四章：回國創業，你是那種人嗎？年國內又興起了大辦留學生創業
園，有省及，市及，縣及，如果要把這些創業圓都填滿，恐怕全都回
去都不夠。這有點想十年前的大辦經濟特區。中國的官場就喜歡搞點
名堂，就是所謂的留政績。為什麼辦留學生創業圓呢？因為這比做什
麼都容易，圈塊地，立塊牌子就行。如果有魚兒上鈎，那就是政績。
偶爾有辦得好的，那主管官員更是可以在其政績上大書特寫了。沒有
也沒有關係啊，地還在嘛，在說，徵地當中的好處不也白拿了？在國
外的留學生，決大部分是工薪階層，手裡有項目的有多少人？而有高
科技項目的更是鳳毛麟角了，而真的高科技項目不是牽涉到專利權問
題就是受美國的管制，能那麼容易出去嗎？所以有人挺而走險，將在
美國公司的一些產品秘密透露給國內的公司，可是這樣作的風險是顯
而易見的，不是有人為此而坐牢了嗎？在看國內的扶持，給10萬元-
100萬元的起動資金，如果真是高科技項目，這丁點錢能做什麼那？
其是真正的目的是想吸引國外的投資。但是能有大比投資的留學生有
多少？你願意把你的退休金都投進去嗎？那麼難道就沒有辦法了？有
，有人利用留學生的優勢，打留學生的牌，銀行貸款用的是留學生的
名，當然，項目的風險承擔也是留學生，所以一但失敗，留學生可以
拍屁股走人，所有的責任就可以都推給留學生。這是目前最流行的創
業方式。
第五章：回國發展：搞好與領導的關係一但你回國，第一件事，也是
最重要的是處理好與單位領導的關係。眾多的實例表明，如果不處理
好這種關係，十有八九你在單位里站不穩。首先，你要了解領導的意
圖。一般來說，如果你是單位第一把手招聘回去的，你的日子會好過
一些。如果是第2把手來招聘的，而第一把手意見含糊的，你就懸了
。為什麼哪？這得從中國官場的任命制度來談了。在一般的行政機關
，事業單位，企業單位，根據級別不同，可以配備一正一副至一正5
副。第一把手是由上級任命的，副手可以由第一把手提名，上級任命
。但是往往上級會另外任命一個副手，而這個副手往往與第一把手不
是意見一致的(表面上還是和氣的)，裡面的學問，簡單來說，就是讓
此副手與第一把手相互提防，互相監督，這樣上級就容易掌握下及的
動態，防止下及造反。無論如何，就象磁鐵永遠分成兩極一樣，在一
個單位里，哪怕只有3個人，也會分成2派(雖然有是表面上你看不出
來，一但有利益上的衝突，馬上見分曉)。所以如何平衡關係，就要
下功夫啦。最簡單的方法(不是100%靈，但至少90%)是，如果幾個領
導之間意見不統一時，對第一把手的指示要堅決的執行。因為第一把
手是有決定權的，整你非常容易。如果他賞式你，你的工作就好做。
當然，對其餘的領導，也輕易不要得罪，之間的平衡，就看你的本事
了。其次，切忌太過張揚。有成績不要忘了說是領導有方，領導的大
力支持和關懷，那怕他完全不懂業務。別以為你留過學就比別人聰明
，有能力，國內的能人多了去(至少他們自己認為是這樣)。回去後，
也許(一般是)給你個一官半職，但絕大部分是副職，為什麼？要考察
你會是那一派！業務是次要的。
第六章：回國發展：你能走多遠？
這是個很重要的問題。如果沒處理好，你很可能失敗，如果沒有後路
，你就更糟糕了。首先，現在招聘留學生是熱點，有些地方，單位(
相當多的)把能夠招聘到多少留學生作為政績，因為這比較容易達到
，也容易宣傳。說以，你首先要摸清楚，你是他們要你作為神台上的
供品還是確實要你干點真事。最簡單的判斷是看看你要去的單位是否
有業務上的強手。因為往往是這些強手與單位領導不和，所以領導才
從外面找你來壓制他們。那你就要小心喔！其次，你剛回去時，頭上
頂着留學的光環，你的弱點被此光環掩蓋。慢慢的，你的光環就會褪
色，一般是半年至一年。如果你在這段時間內沒有什麼成績，比如開
發出新產品，申請到國家科研基金，估計你的日子就不會好過了。當
然，如果你玩得好，也有更上一層樓的可能。國內的特點是沒有遊戲
規則。
第七章：回國發展：生活真的是那樣的嗎？很多人談到回國都談到一
點：生活比美國多資多彩。這點我認為是肯定的。就看個人的要求了
。但是我要提醒一點的是，你決定回去之前，先回去2個月實地考察
。因為很多人回去探親回來都興奮得不得了，我的XXX當上大款了，
我XXX正了多少錢了，我的XXX有當上XXX級別的官了------。我先潑
冷水。首先，你探親回去和你回去工作是完全不同的兩回事。回去探
親，你是客人，中國人是最好客的，把最好的東西拿來招待你，因為
你是客人呀！所以你感受到的氣氛是溫暖的，享受的是高檔的。可是
，一旦你回國了，你不在是客人，你是主人，氣氛會完全不同。等你
回去，你才發現你那點$$$根本拿不出手，因為要花錢的時候可多了
！因為你是從國外回來的，不拿點出來面子上過不去呀！不光是你自
己，你的父母，兄弟姐妹，親朋好友面子上都過不去！可是比起用公
款的人來，你那辛辛苦苦爭來的$$$實在不算什麼，但無論如何，你
總得回報呀！等你安定下來，你要考慮業務了，如何坐穩你的位置了
。你必須參與官場上的事了。你可以經常有飯局，有三陪，但是，凡
事一但多了，你就會討厭他，就和你討厭夫人嘮叨你一樣，好菜吃多
了就不覺得好吃，小姐玩多了也沒有新鮮感了，你可能就會討厭這些
官場上的虛假，你要小心得性病了，小心其他人收集你的材料告你的
狀，槍你的位置了，小心血壓高了，血脂高了。你給與家人的時間就
越來越少了。如果你很適應此種生活而不感到疲倦，恭喜你，你高升
的機會來了！
