成長路上需要認識的人

陳屹

　　 記得上小學時，在一個普通的下午，在學校樓道口上， 班主任韓老師對我隨意講過的一句話讓我永遠記憶猶新：“長大後你一定會有出息， 因為你跟別人不一樣。”已到不惑之年的我，認真反省一下自己，不禁苦笑：既沒有亮麗的外表， 又沒有超人的才華， 更沒有所謂一技之長， 唯一與別人不一樣的，大概就是不灰心，不屈服，永不放棄，所以才比別人敢走，並且人到中年後，還在努力地走。

也許我的學歷遠遠高於當初的老師，但是，她永遠是我生命中的導師 ，而具體到導師的涵義，並不限於在學識上，而着重於境界上，導師能看到，想到，發現你本人“只緣身在此山中”無法看清的潛能。

與美國人打交道後，我發現中國人與美國人之間語言上最大的差別，就是中國人太吝惜給人鼓勵，給人打氣， 給人一個耐心的關愛， 中國人不是不表揚別人，而表揚的方式往往與西方人不一樣。 中國人比較喜歡對一個已經成功或者成績已經被肯定的人士，給予更大的表彰，甚至可以提升到吹捧的形式。而對於正在行動着的後輩、小輩、落後生、失敗者，在他們最需要一句簡簡單單的鼓勵話語時，卻不開口。

當一個人剛剛失敗，或者遇到挫折時，如果能送上一句：“你行！”“大家都是這樣走過來的，別怕！”“別泄氣，你很棒！”“你的精神可貴，我為你驕傲！”“誰說你不行，只要你做了，你試了，就是好樣兒的。”

從某種意義上來說，西方的文化讓我重新發現或者發揮了自我。 有一次在國內開會，面對四位要人，自己侃侃而談，並且時刻挑戰他們的觀念，無意之中我成了主講者，這樣的事情接二連三地發生。 所以自己常常被別人這樣定義：“一看就知道你是從外面來的。”也許這“外來”的性格，讓我在海外，從留學生到商場，一路自強不息。而性格的形成，也離不開一路上推我進步的美國導師們。美國課堂上，只要提出問題，儘管當時的語言能力有限，老師會一再肯定， 而老師最賞識的就是挑戰性的建議； 由於長期的文化習慣，我無法像美國同學那樣表現得鋒芒畢露時，老師會開導我把中國傳統的“出風頭”觀念抹去，讓我把表現欲望理解成為“分享”的意義； 工作上， 老闆、主管對我的貢獻和創新，無論大小，都表現出欣喜和肯定。 80年代工作時，由於沒有綠卡，我的薪金和工作起點都非常低，但是，導師讓我明白：“如果你能在紐約商場上競爭，你就可以走遍全世界！” 當我不得不放棄騰飛的事業，回家相夫教子，然後走上寫作生涯後，他們依然表現出理解與讚賞。 一路上，有導師、有恩師， 也許他們根本不是行內人，甚至根本不讀我的作品，但是，他們如前輩、如導師，深信你的潛力，祝福你新的嘗試，讓你在失落時，永遠看到希望， 讓你在得意時，不要偏離軌道。

導師的功能不僅在於傳授，更在於他是一盞明燈，照亮我們人生路上的盲點， 別人做你的導師， 你也會做別人的導師，在成長的道路上，如果多一些指引，少一些指責， 也許原本坎坷的人生之路，會走得更自信，更堅定，更坦蕩。