創新工程搞什麼創新？

孩也可

中國科學院在搞什麼創新工程，其實只不過是藉口搞創新實質是搞精簡，搞科研人員下崗而已。據說，中科院進入創新工程試點的研究所，上面就可以撥款多少多少，而至於有什麼創新的研究項目則不是主要考察指標，無非就是上面心裡已經有了一個所謂的改革藍圖，希望各研究所執行，怕各研究所有阻力而故意通過所謂創新工程暗示各研究所按照其意圖提供所謂創新工程報告，符合其意圖的就進創新工程，否則就不讓進。而進入創新工程研究人員，則是研究所內進行利益整合的結果。所謂創新工程，從頭到尾，看不到有什麼創新之處。

饒毅教授講得很對，照目前中國現行的科技管理體制，不要說20年內中國無望得諾貝爾獎，我看中國科技不倒退就阿彌陀佛了。不僅中國得科技管理體制依然是行政人員主導一切，中國的科技文化也還是因循守舊。

想想看，科技管理高層的行政人員主要是跟風，湊熱鬧，瞎指揮，而一般科研人員則在考核指標的壓力下不敢做前所未作的事情，只能跟在別人的屁股後面修修補補。這樣的一支隊伍，能有什麼創新？

想想我們的各種基金項目的申請吧。項目是否得到支持，首先看你有沒有研究基礎，然後看你的研究有沒有什麼意義。而有創新的研究一般都是沒有什麼研究基礎的，有了研究基礎還叫什麼創新。所以，真正創新的研究往往由於沒有研究基礎而得不到支持。一般年輕學者具有闖進，更加具有創新精神，但往往就是他們沒有什麼研究基礎而得不到支持。所以，年輕人往往就依靠在所謂的學術權威後面，做一些修修補補的工作。等到有幸熬成了學術權威，自己不幹活了，又叫後來的年輕人干同樣修修補補的工作。如此，哪有什麼創新？

難道中國人沒有創新精神嗎？中國人有的是創新精神，只不過這種創新精神被不合理的科技管理體制和科技評價體制壓抑了，束縛了。中國科技界目前一切向錢看，什麼研究項目都要問有什麼用，功利主義傾向前無古人。最終的結果是，科研目標要麼好高騖遠，要麼急功近利，而實實在在的科研積累沒有了，創新研究不見了。目前中科院搞的所謂創新工程，其實無非就是國家科研經費僧多粥少，需要把有限的經費集中在少數人手上使用而已，說白了就是在科技界讓一些人先富起來，讓另一些下崗而已。所以所謂創新工程，實質就是決定哪些人先富起來的圈錢運動而已，哪有什麼創新的呢？

遺憾的是，外行、業餘的人士具有創新的衝動，但缺少專業知識的訓練，結果搞出許多偽科學的東西出來；而專業人士又在體制的束縛之下不能創新和不敢創新，只做一些給外國人擦皮鞋的工作。現在在國內幹得好的科研人員，幾乎都是給外國人擦皮鞋擦得亮的而已。

創新不需要什麼工程，反倒是科技研究“工程”需要創新！