今年以來，由於各地因“非典”疫情的影響，人才引進和招聘的大戰戰火一直延續到了下半年。

有官方數據顯示，截止到今年6月底中國失業率上升到4.2%，比去年底增加了0.2個百分點。全國城鎮登記失業人數達到795萬人（4.2%僅包括在有關當局登記的城市人口，不包括數百萬國營企業下崗工人，以及近1.1億民工）。據國務院發展研究中心主任王夢奎透露，我國目前的城鎮失業率已經高達8%至10%。當前我國有4500萬公務員（不算各類事業單位），平均每28個人就要養活一個公務員。按每人一年兩萬元（工資及辦公費用）計算，需要9000億！2003年全國總的財政收入預算23000億，40%的收入用來養活公務員了！與此同時，我們的行政效率卻幾乎是世界上最低的。

據中國《新聞周刊》7月14日報道，今年212萬大學畢業生中100萬人難以迴避的命運是：“畢業就是失業”。在這樣的大背景下，2000年開始，北大學子陸步軒開始了街頭賣肉。但是，陸步軒靠的是自己的誠實勞動，而不是“賣身”，他憑辛苦賺來的錢養家糊口，這應該沒有非議的。當然有人認為北大才子賣肉無意於給我國教育體制打了一巴掌。

其實，陸步軒畢業後不是沒有施展自己的才幹，他也並非遊手好閒，同流合污的人，大學一畢業，他曾經借調到縣計委機關工作，因為“不會見風使舵”，因為性格木納呆板，陸步軒“自告奮勇”退到了某企業，後來國企改制企業倒閉了，他不得不開始自己獨立謀生。

其實只要他稍微夾起尾巴，把所謂的名校才子的尊嚴扔進垃圾桶，稍微改變自己的做人原則，寫寫假大空的稿子、多研究一下假帳目，搞好領導關係學。可能還是會捧着“鐵飯碗”吃皇糧的，北大文憑當然此時會助他平步青雲。

我不由得想起了我父親的一位同事——一位解放初期清華大學畢業的老機電高級工程師，他在貧困山區工作了一輩子，最後退休時竟然家徒四壁，因為不會疏通，最後甚至差點連房子也沒有分到，人皆說他是“清高”的緣故。

就像陸步軒承認自己“特殊時候沒有抓住機遇”一樣，才子門是因為“清高”才丟了機遇嗎？否也，其實才子們還是主動到處找機會去適應市場了，只是領導看着“迂腐的秀才”不那麼好使，而乖巧的人自然機會好。“是我們的社會不需要“人才”嗎？也不是，放眼全國現在任何一個地方都在喊“人才缺乏”，特別是西部欠發達地區，最缺的就是人才，在改革開放20多年後的今天，我們仍需要“招募”數千名應屆大學畢業生支援包括陝西省在內的西部地區建設，然而與之形成鮮明對比的是，“陸步軒”們的名牌大學文憑沒有了市場含金量，他們卻流失到了自己並不擅長的領域掙扎，苦苦度日。

這就奇怪了，一方面，我國政府里吃公務員飯的人滿為患，人浮於事，很多人連26個英文字母都不認識，連電算化一竅不通卻當上了某財務科長，因為他們有自己獨特的才能——“情商高於智商”。實際上，無論是名校熱門專業的還是冷門專業的往界高校畢業生，目前待崗的還有不少，而有的專業知識不精通卻善於鑽研“人際關係學”的多與領導靠近的“奴才”，卻把陸步軒們擠到了一邊，他們奪了名校才子的飯碗還譏笑陸先生“清高”，任何一個才子當然是不能忍受這種壓抑的屈就，當然只有選擇去賣肉謀生，但是不一定賣肉就低人一等，這只要有比較簡單的經濟常識和體力勞動就行了，至少這是不“傷神”的。

不知道SARS後，人們反思“就業危機”沒有，那些眾多的“陸步軒”在就業大軍的衝擊下，能不能變得乖一點，如果“變通”了，當然陸步軒“終於可以不賣肉了！”，因為他被發現成為才子失業的典型，突然引起“全國一二百家單位的注意並聯繫要聘請他……”，他唯一的願望是“將自己在北大學的專業知識用在詞典編撰上”。

市場經濟的就業潮流今天難道只需要奴才，已經不需要人才？或市場競爭只需要金錢的奴才?......

“清官無升遷，能人多被貶”這樣的鬧劇何時才能不再上演？