“海归派”早归，“虹桥”易成“断桥”

“正如打仗要摸清军情一样，引进海外人才也要了解他们的实情”。昨天，在人民大会堂门口，侨联的王钦敏委员表达了对热引“海归派”的看法。

“国内高估了年轻的留学生。他们刚出校门，语言刚通，入门伊始，正是了解海外实况全面深入的佳机、这时候回来岂不可惜？”王钦敏委员自己就是个“海归人”。他说，“以我的经验，很多国外回来的人才，不是完全长成的人才；委以重任，层次还不够，不见得发挥作用，不如让他们在国外多练练。国家目前的需求，是吸引在外多年有经验的人才。可这些人不是看着工资回来的，是冲着发挥所能回来的。所以我们该调整引进人才的措施。” 王钦敏委员建议，海外人才可以在国外与国内研究机关，对口单位合作，搞一些项目。国家开辟专项基金，用这些钱给他们搭桥，供国内外合作者一起用。这样，既能了解国内的需求，又可用别国的先进条件为国内项目服务，还可以收集情报。”

“引进人才千万不要搞指标，搞比赛，也不要看专业，只以引进的人能否发生作用为准。已经回来的，不要像管理行政干部一样管理他们，简化再出国手续，使他们来去自由。否则，这些连接海内外的‘桥梁’，回来后就成了‘死桥’、‘断桥’了。”

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