德国大公司眼中的好大学

林中君

科隆不仅是德国的狂欢节中心，科隆大学（Uni Koeln）的经济系学
生也是最吸引人的——起码德国375家最佳企业的人事部负责人这么认为。
在《经济周刊》举办的一次问卷调查中，这些人事部经理选出了他们认为
最好的学习经济、技术、法律的大学。

在经济类学科中科隆大学是无冕之王，深受雇主青睐：继1988年及
1996年的两次问卷调查后，这次依然荣登榜首——尤其这回首次将经济类
分为BWL（企业经济学）和VWL（国民经济学），而两项科隆大学均为冠军。
在BWL类排名第二的是曼海姆大学（Uni Mannheim）。其后紧接明斯特大
学（Uni Muenster）。而慕尼黑大学（Ludwig-Maximilians-Universitaet
Muenchen）在1996年评比中就从第二位退到第三位，这次只排在第四位。

如果不按BWL的整体水平，而是就各个专业来讲的话，则结果又有所
不同。明斯特大学的Marketing，Uni Saarbruecken的劳资学
（Personalwesen），慕尼黑大学的Controlling，曼海姆大学的税务学
（Steuern），FH Reutlingen的国际企业经济学都享有盛誉。有趣的是整
体冠军科隆大学在专项方面并不特别突出。

在VWL方面波恩大学（Uni Bonn）排名第二，弗莱堡大学（Uni
Freiburg）和Uni Passau分享第三位。

慕尼黑大学再次巩固了自己在法律学方面的榜首地位。波恩大学，弗
莱堡大学，海德堡大学，科隆大学屈居第二。

技术学科的排名则迥然不同：在工程学科中亚琛大学（TH Aachen）
是经济界的绝对宠儿，排在慕尼黑工业大学（TU Muenchen）和卡尔斯鲁
尔工业大学（TU Karlsruhe）之前。在计算机学科方面亚琛大学和TU
Darmstadt,TU Karlsruhe共享第一。

经济周刊的问卷调查表明，雇主眼中的学科质量与教授、学生的看法
并不一定相同。在对后者的问卷中，一些结果迥然相异——哪个教授会不
维护自己的大学？而大多数学生只了解自己上的大学。

不过事业上的进步并不取决于同学与教员的意见，更重要的是人事主
管的看法。这些人事专家们接待过很多求职者，日积月累对其学习的大学
也有了清晰的认识。

问卷调查清楚显示，人事主管们较喜欢大的大学。当一年级新生们纷
纷抱怨科隆大学，慕尼黑大学拥挤的大教室，淹没自我的氛围时，雇主们
却对这些知名大学充满信心。

顶尖大学的教授质量及其国际性是经常被提及的优势。比如前国防部
长Rupert Scholz在慕尼黑大学法律系教书；明斯特大学的Heribert
Meffert被誉为Marketing方面的权威；科隆大学有著名经济学家Juergen
Donges,Carl Christian von Weizsaecker.

科隆大学的另一优势是，它属于Community of European Management
Schools (CEMS).这是一个欧洲最好的经济学院的联盟——每个国家只有
一个代表。除了科隆大学还有比如Universitaet St. Gallen, the
London School of Economics, Hautes Etudes Commerciales in Paris
属于此组织。只有属于此组织的大学的学生能获得国际上深受推崇的
CEMS-Master.

如果不想上Uni，FH也是不错的选择。百分只九十几的受调查者对FH
的毕业生持积极看法。特别是科隆和慕尼黑的两所FH，不管是在企业经济
学还是在工程学科方面，都有很高水准，毫不需要在其大邻居面前躲躲藏
藏。

问卷调查的失败者是私人大学。这些年轻的大学太缺乏知名度了。大
部分的人事经理们（86%）从没有接触过私人大学的毕业生。最出名的是
位于Oestrich-Winkel的European Business School (EBS)；其次是
Koblenz的Wissenschaftliche Hochschule fuer Unternehmensfuehrung,
在这里学生只需三年半就可获得Diplom。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　资料来源：中德学桥协会