1. 中国大学教师的普遍水平与西方国家大学教师不是一个水平面.就目前来说,还很难吸引国外有长期教职的人才,包括北大清华.

2. 国内大学现在能吸引到的最好人才是在国外的老博士后和一些公司下岗人员,年龄一般在45岁以上50岁左右,相对国内的教授副教授的,这些老博士后受过系统的科学训练,了解相关学科的前沿,有些是由于语言等原因,没能有长期教职.主观上,孩子上大学了,该考虑找地方养老了,客观上可以给在国内发挥优势些优势.可惜的是,国内大学基本上对他们拒之门外.

3.至于所谓的进人标准提高,基本是撤蛋,国内那个大学有硬标准?别告诉我啥IF多少以上,PAPER多少以上.国内还是说你行,你就行,不行也行,说你不行,你就不行,行也不行.所以呀,不要用啥IF 和PAPER来吓呼人了,IF 和PAPER 只是武大郎开店嘘头而已.

4.总之,不是国内大学水平高到要提高标准,而是多数大学根本就不想进有能力的,只想进听话的而已.所以呢,只要国内大学不改变进人用人之道,就不可能有一流人才回流,就只能是武大郎的店.至于武大郎要整天吹有多少多少人要进,那是他的事.这年月一个街道公务员,还有上千人竞争呢!