在星巴克有些吵闹的音乐声中，我的朋友介绍我认识了John。John是一个典型的上海男孩，皮肤雪白，文质彬彬。他手上举着一杯“拿铁”咖啡，带着点嘲弄的味道说，也许我可以去咖啡馆寻个职业。12年前，John的父母也算是倾其所有，把15岁的John送到澳大利亚，开始新的求学历程。当初John去澳大利亚也属无奈，谁让他只差一点点，就没有踏入上外附中的大门呢。当时John和父母的想法几乎差不多，去澳大利亚学外语，总该比在上海要好得多吧。几乎是憋着一口气，他来到了澳大利亚，相信美好的前景就在不远处等着他。时光荏 苒，12年的时间，转眼就过去了。

　　去年，我终于按捺不住回国的心情，立刻打点行装，奔回上海。虽说现在还有不少的孩子盼着到国外求学，但对于我来说，最温馨的日子，还是守在爹娘身边，吃上一笼热气腾腾香喷喷的小笼包子。再说，我心里也一直在和当年的同学较劲。你们考上附中怎么了，考上国内的名牌大学怎么了，看我这个“海归派”现身，到底是谁更能适应上海的需要。可我万万没有想到，有那么严峻的现实在等着我。

　　“海归派”的臭名声

　　我在上海属于没有根基的那种，父母都是下岗工人，为了我读书，他们到现在也舍不得买房子，还是挤在亭子间里。我知道父母的不易，在澳大利亚读书也就特别刻苦。从高中到大学再到MBA，虽说生活不太富裕，但也算可以混得下去。但说心里话，还是当年一个初中同学到澳大利亚出差，我们碰巧见面，才引发了我回国的激情。按说我这个同学当年也不算出色，可他现在已经是上海一家外企的中坚力量。交谈中他似乎是在无意间泄露，和我同年纪的他，年薪已经拿到近40万。从他走，我的心里就没停止过翻腾。说实话，我哪里比他差呀，起码我这口地道的英语，就比他自以为不错的洋泾浜不知好多少。而我当时的收入连他的一半都不如，而且东换一个工作西换一个工作，始终没有稳定感。想想爸妈的亭子间，我终于下定决心回上海打天下。

　　早些年，“海归”曾是精英的代名词，可我回来后，询问了很多家猎头公司才知道，我们这些出国不用考试，在大家眼里文凭不难拿的“海归”，还有许多速成的海归，其实并没有多大的分量。他们说，我们这些回来的，都是在国外混不下去的人,还说如果你在国外混得好,你也不会回来。说穿了，我们这一派“海归”属于“臭海归”。

　　猎头公司不重视我，我只好自己去闯闯了。

　　没有后援团的支撑

　　大概2个月后，一个朋友给我介绍了一家公司。当时竞争职位的有2个人，一个是我，一个是哈佛的毕业生。本来我以为总该是在一个平等的条件下竞争吧，可自从哈佛的那个毕业生进门后，人事经理就根本没给我见面的机会。后来我才听说，老板也是哈佛的毕业生。这种校友间的亲密照料，是别人谁都没有办法跨越的鸿沟。

　　想想我的师兄师姐们，多数也是在澳大利亚正混着一个不咸不淡的工作，守着他们丰厚的社会保障生活，我的心也就凉了半截。这时候是找不到亲人了。

　　再后来，我就去找一些收入稍低些的外企，希望找到就业的机会。可还是就业无门。

　　我现在分析上海外企在乎的，是你在本专业上的工作经验，这是多少钱都买不来的。外企之所以要在国内的分公司推行本土化进程，最重要的原因就是本土的专门性人才对各方面都比较精通，可以大大减少他们的开支。而我在澳大利亚换过几个工作，本行的商业管理也没有太多的机会实践，所以，在这些企业中，我的英文、我的文凭几乎等于没用。

　　当然，我们的这种“失业”，并不是指连一份谋生糊口的饭碗都找不到，而是能够聘用我们的职位与自己的期望值相差太远。有一家公司倒是愿意用我，可开出的薪水只有4000元/月。

　　出国前把一切都想好

　　人才专家点评点评人：上海对外服务有限公司人力资源咨询分公司赵立民先生

　　听了John的故事，赵先生连片刻都没有迟疑地说，这种情况很常见。所以出国留学前，一定要选好专业。首先要去选国外著名的学院就读，因为这个学院的校友会，是就业最好的资源。如果没有办法去世界一流学院读书，就要选一个很好的专业喽。比如化工专业，很容易在一些外企的研发中心觅得职业。在国外学医的，也很容易在药厂的医药研发中心求职。因为他们在国外接受的先进理论教育，和专业的英文技能，是国内大学培养的学生中很难具备的。法律系、会计系的学生，如果再有国际会计师资格证书、律师证书，也是国内目前的抢手货。

　　相对而言，不知名学院的经济学、MBA等学科，不客气地说，就是白读，即使回国，也很难找到和期望相匹配的工作，就连和国内的名校学生竞争都难。

　　其实选择学校只要遵循一个宗旨，就业的时候才不会尴尬：专业性越强，就业机会越大。也就是说，先选择有利于自己职业生涯的学校和专业出国留学，并最好先在国内同一领域积攒一些工作经验，毕业后再争取在所在国锻炼一段时间，回国时以一名业内国际化专业人士的身份出现，才可能让“海归”这两个字增值。

　　讲述你职场中遭遇的故事

　　人生中也许大部分时间都是在办公室度过，与上司、同事相处的时间，也许常常超过与恋人、家人相处的时间。在求职时，工作时，你遇到过什么烦恼吗？办公室的人际关系是否遭遇过考验？与领导的交流，是否总不能如你所愿？为什么还不升迁？为什么加薪无望？……讲述你职场中经历的故事吧，除了倾诉，还会有专门的人力资源专家，帮助你揭开心头的迷惑。(文/梅姜)