关于导师,博士,文章

厦门大学和北化俩位大学教授的博士文凭丑闻,着实让人吃惊.这胆也太了,这样的假都敢做,是个体事件么? 联想到之前的唐俊博士学位丑闻以及网上泛滥成灾的文凭贩卖,又好象这类造假很普遍了.如果人民日报能报道一下,那就毫无疑问已经成灾了. 看来老方又得忙活一阵子了.也有为厦门大学解聘傅假博士之举辩护的,如随便网友,以为解聘不妥,依据的是网上列举的傅假博士曾担任过何种职务,承担了几项课题研究,发表了数篇论文专利,还是有水平,是个人才等. 俺也无意扯蛋于这些争论,对傅假博士的工作也一窍不通,只想结合自己的一些经历泛泛谈些有关博士的工作,忆苦思甜嘛.
理科博士,肯定是要在一个研究组里做课题的.我曾在几个课题组短暂呆过,非常庆幸自己在苦恼了一年多后,做了不起的决定,放弃更优厚的奖学金,最后选择了在教授组里重新开始攻读博士学位.

教授自己的博士导师是进入了本学科的名人堂的.教授在某方向也做出了自己的贡献,10年来一直致力于获得一个成功后有可能让无数课题组跟进的产品.这是个非常有创造性的工作,要获得

这个产品,则必须先搭好一个笼子,产品必须在巧妙设计的笼子里逐步获得.我们的困难就在于,在获得产品后,如何拆除关押的笼子.这个产品,就象一位迷人的少女,即使离开组里多年了,我也时常

会思考它.最近,我以为自己有可能找到了一个新的方案,重新设计一个不是那么结实的笼子,把产品引诱近来,成果获得后,有望把笼子再打碎,获得真正可以加以研究利用的自由产品.
在教授组里呆了三年半,最后成功拿到学位,发表了几乎0篇文章.是的,虽然有一篇,但很不起眼,跟人家长挂嘴边的自然科学比,就算0篇吧,还属于第一年接手另一位因酒精中毒死去的第三年Phd后

做的一些失败的工作,而且还是按姓氏比划排名. 文章工作没发表,我内心也曾不平静过. 当然不是因为自己工作没做好,教授自然有自己关于工作发表的考虑. 在我毕业那年,教授还在发表至少5

年前毕业的博士生的工作呢. 头一年,我接手别的学生的工作,很快证明此路不同. 第二年,感谢老板的信任,接手一位离组博士后的工作,很快有了结果,但最后释放产品的工作在努力一年后也失败

了. 最后一年,在一个圣诞寒假的思考后, 我提出了一个方案,教授说你可以去做. 最初的成功,我曾让教授激动不已,称赞我获得了组里三年以来最好的结果.当然这类称赞大家都听过,老外喜欢夸

人嘛. 但最后,破解笼子虽然比其他任何人的工作都走得更前,还是没有得到自由的产品. 毕业找工作那阵子,教授也曾经给了我在Berkley等地教授认识的几位教授的名字和email地址让我去联系.我说会考虑的,但其实我还是选择本地找个大学继续呆着算了,这主要是为了快点移民.
我非常欣赏教授的风格和水平. 我每次跟教授谈话,都觉得有收获,无论对对某个问题的理解和提出解决方法,还是一些人生的看法. 导师的水平和研究的课题对博士生从事科研的水平,对从事学

科的理解有相当重要的影响. 我觉得由论文来判断一个博士生的工作没什么意义.不同教授,风格不同,有的教授,任何无关紧要的工作也要发表.我认识一博士生,我真的不明白这博士生怎么也能

做其专业的研究呢,几乎对本学科知识一点不明白啊,真的,是绝对的不通啊,可就这样的学生,还能在老板的帮助下,发文章呢,让一些不明白的人,真以为这是位青年才俊. 博士研究,是要获得对课

题的思考和解决问题的方法,获得足够的培训,有独立工作的能力,独立完成毕业论文的写作,博士的水平就达到了.