一孔之见
关于CSSA的选举及CSSA
约翰霍普金斯CSSA的选举很有趣地与美国总统大选不期而遇，当然二者不可同日而语。但在民主的味道上，却颇为形似。CSSA的缘起无从可考，但CSSA的幡旗倒是响亮，Chinese Students and Scholars Association,只是在没有广大海外侨胞，港澳同胞 和广大学生学者的参与下，把Chinese 换为 Central 似乎更恰当一些。（像是我曾经工作的那个外科，主任成立了一个核心小组，2-3个人，掌握分奖金晋升等大权。）

我去年这个时候来到霍普金斯，有幸主持了中秋晚会，并参加了一些CSSA的工作，有了一些耳濡目染的感性认知，虽然在国内曾经打过8年的学生会和研会的工作底子，但还是受益匪浅，至此换届之机，有话如鲠在喉，不吐不快。

料现任主席必会发布工作总结，且翘首以待，必繁花似锦，硕果累累。但是回想历次活动惨淡的上座率，想若是如此票房毒药，用市场机制，必不能尸位至今。但是念及现任主席是在无人问津的窘境下为续CSSA香火匆匆上任的，披荆斩棘，虽未筚路蓝缕，也胼手胝足，我们还是应道声辛苦。

作为海外的华人，双重的背景决定了双重的挑战---“边缘化”。人在北美，才体会到张明敏所唱的“烙印”，至少这一年内我体会的斥力大于引力，generally speaking，在老美眼里，口儿正的（北京方言，意为讲话地道），不论肤色，自己人；口儿不正，盎格鲁萨克逊人，还行，从祖宗的老家来的；口儿不正，肤色又不入眼，日本人，韩国人，也算盟友；什末都没有的，如华人，存而远之。可回到国内，：“说话洋气，穿着土气，花钱小气”，“海待”种种，刚出来读Ph.D的，学生皮未蜕，如 cicadas，黑暗中的苦工，又如刚入贾府的小厮，成家立业双重压力；Postdoc Fellows和 Technician，土里刨食，我常自谑为平儿，通房大丫头，和主子一样未落，但还是丫环编制，常冒下岗分流之虞；终于成为Faculty, assist professor，扬眉吐气，有洋小姐做秘书和独立办公室，又如凤姐一样，机关算尽，辛苦操持，置地纳业，“永远不得休息否则永远休息”。想携这边的余勇，回去追追穷寇，又担心江湖险恶，徒趟浑水。最边缘的当属“3860军团”（陪读老少），如大隐隐于市。相形之下，怎末看那帮老美怎末像贾母贾政宝玉宝钗之流。

宏观角度，看美国，大选了，有投票权的，投谁好呢？没投票权的，共和党和民主党有什末区别？跟我有什末关系？看中国，有人说经济蒸蒸日上，二等强国指日可待。有人说，中国将步拉美权贵资本主义后尘，礼崩乐坏，2006年，俟金融市场放开，经济危机在所难免。又云，国内学术腐败泛滥，院士狗尾续貂。大学生毕业即失业，无薪就业。“国家兴亡，匹夫有责”，我该何如？
微观方面，生活不易，又以学生为甚，接来送往，买菜购物，长途电话，租房换房，买车修车，法律纠纷，权益保障，解决身份，社交活动，恋爱婚姻，生儿育女，休闲娱乐。一个字“难”！
事到头上，常无处求助，或资源有限。每个新至者都要重新来过学习曲线。两个字“浪费”！
凡此种种，不一而足。

纵观霍普金斯的华人圈，犹如蚁群，忙忙碌碌，两两触碰，却没有蚁群之团结。事例之一，一中国F2 女生TRANSPASS HOMEWOOD 校园，竟被保安拘留！我建议CSSA有关人士，以CSSA名义向校方表示关注，必要时为该女生提供法律援助，以保证问题合理解决。该人士以那个女生“很事儿，很麻烦，而且人手不够”为由拒绝。我从不以为美国人的素质高于国人，小平同志讲“没有好人，坏人，只有好制度，坏制度”。近日发生的赵女士被暴打一事就是例证，没有约束的权力在美国也是很危险的。有理有利有节的申诉为正途，试想你能责怪赵女士“活该，谁让你伸头进屋看呢”？何况袖手旁观？（建议这位CSSA人士读一下美国宪法关于犯罪的修正案）。

一个简单的问题：在霍普金斯，总共有多少学生学者？大概有多少Ph.D，有多少Postdoc Fellows和 Technician，有多少Faculty？有多少伴读的人？谁是人群的主体，不同的人群有什末样的需求？作为CSSA的曾经成员，我感到汗颜，因为我不知道。

写到这里，我感到从未有过的困惑，CSSA到底是什末？如何定位？如何作用，如何服务？
当CSSA的主席意味着什末？是简历里的一笔，是参加大使馆招待会的入场券？是与总理部长（即使这个部长是以教育产业化而臭名昭著的？）合影的资格？是华人社区精英的标志？是社交的平台？是争取海外华人的堡垒？是霍普金斯学生学者的当然代表？
思忖。
虽然我不参加竞选，但宽厚的读者，请让我写下我的肤浅的想法。
1， 吸纳广泛的成员参加CSSA，包括香港台湾人士，CSSA是开放的中立的非政治非营利的服务性组织。一切霍普金斯华人都有当然的资格成为会员，这一点是需要强调给公众的。我们对于政治的态度是中立的，是自由的，虽然我们不提供政论平台。我们的结合点是中国人，而非其它。另一方面，有很多美国友好人士，他们出于对中国文化的好奇或喜爱及其他原因，希望与中国人交往，这些“外援”将起到不可低估的作用。
2， 横的方面，针对霍普金斯华人的不同群体（Ph.D、Postdoc Fellows、 Technician、Faculty 及伴读人群），有针对的利用资源和提供服务。
3， 流动性相对较小的学者（一部分Ph.D 和Postdoc Fellows、 Technician、Faculty）将是CSSA的后盾和基础，由于有丰富的经验，他们将作为新来者的向导，帮助他们尽快完成学习曲线，并是社区信息和职场发展信息的主要来源。
4， 流动性较大的人群（一部分Ph.D 和Postdoc Fellows、 Technician），将是服务的主要受益者和参加者，CSSA将尽量提供到达美国后的主要帮助，并提供远程帮助（这一点我深有体会，在国内找房时，满怀希望的打开CSSA网站却一无所获）。囿于CSSA有限的资源，这种帮助将以“接力”的形式开展，即享受了服务的新人，在买车或稳定后将被纳入资源库中，您将有义务为以后的新来者提供帮助。当然不是强迫性的。事实证明这种一帮一的形式是经济有效的。
5， 伴读人群，是急需提供服务的人群。他们的当务之急有：学习语言，找工作，转身份，联系学校。特别是学习语言。可以效仿霍普金斯的免费语言学校，成立我们自己的语言学校，或与他们挂靠。
6， 纵的方面，社团化。成立不同的兴趣俱乐部，如足球、排球、网球、电影、音乐、跳舞、饮食、歌唱、钓鱼、 聊天 等等。各社团以少数骨干，吸纳大多数，独立性较强，自主财政、人员，但可以从CSSA得到预算。社团活动将是CSSA活动的基础水平，也是华人社区的骨干力量。在大活动时社团将提供干部。
7， 年度主要活动如春节晚会、中秋晚会应有保证，这对于华人社区是很重要的，结合充分的宣传，晚会是有吸引力的。
8， 将CSSA纳入霍普金斯的外国学生学者系统。作为一个分部活动，享受霍普金斯的资源，不仅是场地，还有宣传、媒体、理念的方面。可以考虑联合其他学生组织来搞活动。有利于中国人社区的整合。并定期开展中国文化的推广。
9， 主席的任务应是维持系统运转，当社团成熟后，CSSA主席的个人秉性和能力不应影响到华人社区的活泼，同时也会避免CSSA主席独木成林的困境。这一点可以借鉴美国政府的优点，总统的人选不会对体制的运行产生不可逆转的作用，原因就是各行政分支的运行是自稳的。
10， 财政公示，这一点学的是中国乡村行政改革的思路。
11， 不好意思，甚至还想过建立一个华人的Day Care,以解后顾之忧，并创造就业。
。。。 。。。

在搁笔以前，在网上见到了关于最终人选的Announcement。

一切，就静悄悄地在几天之内，静悄悄的结束了，这偌大的一个华人社区，在还不知道候选人长得什末样的情况下，就选出了也许适合他们的人。

但可以肯定的是，不适合的去了。
明年这个时候，我就将回到中国，虽然我很为国家的未来担忧，但我还是要回去。感谢我在这里认识的全部朋友，感谢霍普金斯，感谢钱志平老师，希望CSSA能恢复您哪会儿的光彩。
祝CSSA 和全部的华人好运。

隋 国平 GUOPING SUI M.D,Ph.D,
MPH(cand)