我,70年生人,35歲,講師,某著名高校(國內前十名),月工資:1200.崗位津貼:800,全年:
24000.除此之外:

過教師節:一箱水果(價值不超過50元)
過38節:兩捆衛生紙(10元一捆的那種)
五一國慶:各50元代金券.
其他就沒有了!!

再看工作因為要和世界一流高校接軌)
六年內必須完成否則就下崗,到人才交流中心)

1.發表論文5篇以上(其中有SCIEI索引的至少2篇),(每篇版面費平均1500,自己掏.)
2.至少以前兩名參與國家項目(自然基金等)一項.(全校的自然基金項目加起來不到10%,而且限副教授以上職稱)或橫向課題到款80萬以上.(對講師來說,無疑是天方夜談)
3.至少獲省部級以上獎勵(前兩名)一項.(類似去摸獎)

基本任職條件:

1.平均每年教學工作量在180以上
2.1965年以後出生的必須拿博士學位.
3.必須6年內帶班主任畢業設計等事物性工作.
4.至少參加外語培訓或考試(必須是PETSTOFFELGRE等),而且必須通過.或參加國際會議(出國,國內不算),一切費用自理.
5.6年內不上則下(必須升副教授),當然,前提是前面的工作都超額完成,還不一定能評上,名額有限,大家的資料拿到一塊比,拼運氣!!

除此之外,還有專利教材教改等要求,總之,要評副教授,花樣要全,水平要高,費用要自理.

所以,我平均每年發1-2篇論文(2500元),偶爾為完成博士學位出差或參加會議一次(3000元),參加外語考試或培訓一次(800元),偶而申請專利一項(3000-5000元).每年花到正事上的平均至少約8000元,以全年收入24000-8000=16000,平均到每個月:1200元.

也許有朋友會問:課時費呢?課題費呢?我再解釋一下:
1.我們的崗位津貼就是課時費,如果完不成180的工作量,這800也拿不到.
2.課題經費基本為0,因為一是講師沒資格申請或根本申請的希望極小,二是有了課題也是跟着教授干,你敢問教授要錢嗎?除非你不想混了.

也許有朋友又會問:你是不是太差勁了啊!
鄙人已工作6年,確實水平有限,身為女性,孩子媽! 確實精力分散.但我這些年來,發表論文10餘篇,出版教材和專著3本,參與國家項目和橫向項目2項(不過錢沒我份),專利一項,帶過3個班的班主任,指導畢業設計9名,不過博士還沒拿到手(在讀).和其他講師相比,我要評副教授還八字沒一撇呢!!

因此,我要奉勸即將畢業走入高校的研究生們,(特別是女性),三思啊!!如果你要獻身於科學,不計較得失,來吧,這裡是天堂;如果你要過好日子,讓小家早日步入小康,那就走的越遠越好.

以上的話全是我發自內心的,具我了解,象我這樣的,無論男女,在高校青年中教師占80%-90%.....