我,70年生人,35岁,讲师,某著名高校(国内前十名),月工资:1200.岗位津贴:800,全年:
24000.除此之外:

过教师节:一箱水果(价值不超过50元)
过38节:两捆卫生纸(10元一捆的那种)
五一国庆:各50元代金券.
其他就没有了!!

再看工作因为要和世界一流高校接轨)
六年内必须完成否则就下岗,到人才交流中心)

1.发表论文5篇以上(其中有SCIEI索引的至少2篇),(每篇版面费平均1500,自己掏.)
2.至少以前两名参与国家项目(自然基金等)一项.(全校的自然基金项目加起来不到10%,而且限副教授以上职称)或横向课题到款80万以上.(对讲师来说,无疑是天方夜谈)
3.至少获省部级以上奖励(前两名)一项.(类似去摸奖)

基本任职条件:

1.平均每年教学工作量在180以上
2.1965年以后出生的必须拿博士学位.
3.必须6年内带班主任毕业设计等事物性工作.
4.至少参加外语培训或考试(必须是PETSTOFFELGRE等),而且必须通过.或参加国际会议(出国,国内不算),一切费用自理.
5.6年内不上则下(必须升副教授),当然,前提是前面的工作都超额完成,还不一定能评上,名额有限,大家的资料拿到一块比,拼运气!!

除此之外,还有专利教材教改等要求,总之,要评副教授,花样要全,水平要高,费用要自理.

所以,我平均每年发1-2篇论文(2500元),偶尔为完成博士学位出差或参加会议一次(3000元),参加外语考试或培训一次(800元),偶而申请专利一项(3000-5000元).每年花到正事上的平均至少约8000元,以全年收入24000-8000=16000,平均到每个月:1200元.

也许有朋友会问:课时费呢?课题费呢?我再解释一下:
1.我们的岗位津贴就是课时费,如果完不成180的工作量,这800也拿不到.
2.课题经费基本为0,因为一是讲师没资格申请或根本申请的希望极小,二是有了课题也是跟着教授干,你敢问教授要钱吗?除非你不想混了.

也许有朋友又会问:你是不是太差劲了啊!
鄙人已工作6年,确实水平有限,身为女性,孩子妈! 确实精力分散.但我这些年来,发表论文10余篇,出版教材和专著3本,参与国家项目和横向项目2项(不过钱没我份),专利一项,带过3个班的班主任,指导毕业设计9名,不过博士还没拿到手(在读).和其他讲师相比,我要评副教授还八字没一撇呢!!

因此,我要奉劝即将毕业走入高校的研究生们,(特别是女性),三思啊!!如果你要献身于科学,不计较得失,来吧,这里是天堂;如果你要过好日子,让小家早日步入小康,那就走的越远越好.

以上的话全是我发自内心的,具我了解,象我这样的,无论男女,在高校青年中教师占80%-90%.....