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2009-09-06 15:26:10

李开复在「给中国学生的第七封信」中，谈到「21世纪最需要的七种人才」。

他说，20世纪需要的人才注重勤奋好学、专注于创新、个人能力，以及工作守纪律和处事谨慎等特质。

尽管21世纪对人才的要求，同样会以这些最为基本的个体素质和行为规范为基础，但对人才的要求更全面也更丰富，审视人才的视角也从单一的个体层面转向了融合个体、团队、组织、社会乃至环境等多个角度，涵盖学习、创新、合作、实践等多种因素的立体视角。

他总结的七种面向21世纪的人才特质包括：

1、融会贯通者。听过的会忘记，看过的会记得，做过的才能真正掌握。

2、创新实践者。重要的不是创新，而是有用的创新。

3、跨领域融合者。重要的不是深度的解析，而是跨领域的合成。

4、三商(IQ + EQ + SQ)兼高者。你的价值不在于你拥有什么，而在于你贡献了什么。

5、沟通合作者。只会思考而不会表达的人，与不会思考的人没什么两样。

6、热爱工作者。如果你找到了自己热爱的工作，你就会在一生中享受每一天。

7、积极乐观者。半杯水是半满还是半空，主要看你是在倒水入杯还是出杯

来源：世界日报