由北大招聘人才的官僚主义，看北大没落的未来

近日有朋友今年拿博士，美国top20的学校，花了六年时间读出的博
士，正在美国和国内寻找机会。既然有意回国发展，少不了要问问北
大的情况。

先就北大人事招聘的网页就十分官僚，网页粗糙，仅白底上一列北京
大学的字样。列出的文件表格很多，录用后报到的细则倒有，却没有
相关招聘的待遇和资格的介绍。与清华和复旦之类院校的网页相差许
多。

当然一个网站也不能全部说明多少问题。问到北大有关人员的具体的
招聘条件，才算真正领教了北大的官僚。首先是所有应届的博士毕业
生，无论国内国外，一流末流，一律只能当讲师。这样对世界上所有
高校博士的一视同仁的态度，大概算是对五四运动的爱国民主精神的
继承与发扬吧。至少把国内三流大学的博士生和美国一流大学的博士
生同样对待，也算是狠杀崇洋风，也是深深自信于国内的博士教学水
准吧。

当问到，如果该博士毕业生，有突出科研成果，比如有Science的第
一作者论文能不能算为特例？回答是否！同样必须从讲师做起。不过
，该人士说，能稍快些提成副教授。我在美国遇到的几个北大副教授
，水准如何且不说它，但都是北大博士毕业，两年后提成的副教授。
那么，照这位人士的说法，洋博士快些提成副教授，就是说一年后提
副教授了？那么试问仅仅一年时间，能有多少可能做出特别成果来享
有这样的提升？恐怕只不过是因为熬够了足够的资格罢！

这样看去，好象北大把关很严，师资力量应该很雄厚。于是有了第二
个问题，怎样的人能进北大直接做副教授呢？有的，该人士说，需两
年博士后经验。如果国内博士毕业有两年国外博士后的经验，进北大
直接做副教授基本没有问题。在美国六年，见过的博士后不少。两年
的博士后，先半年过语言关，然后接老婆出来，再生个小孩，还要想
办法办J-1 waiver，最后半年又要忙着找下一个博士后，或联系回国
。真正作研究的时候有多久？很多人连第一作者的论文都没有出过一
篇。但到北大倒是具有了副教授的资格。这几年国内博士越招越多，
反正国内四年读个直博，再出国混两年博士后经验。回去还在那些美
国名校苦读6年拿博士的人的职位之上，岂不快哉？

这样官僚的招聘制度，不讲实学，只论资历，如何吸引真正的一流人
才？真正的有才学的人遇见这样一个庞大的官僚机构也只能望而却步
吧。那么，就坐看北大的没落吧，我将为之心喜。