一孔之見
關於CSSA的選舉及CSSA
約翰霍普金斯CSSA的選舉很有趣地與美國總統大選不期而遇，當然二者不可同日而語。但在民主的味道上，卻頗為形似。CSSA的緣起無從可考，但CSSA的幡旗倒是響亮，Chinese Students and Scholars Association,只是在沒有廣大海外僑胞，港澳同胞 和廣大學生學者的參與下，把Chinese 換為 Central 似乎更恰當一些。（像是我曾經工作的那個外科，主任成立了一個核心小組，2-3個人，掌握分獎金晉升等大權。）

我去年這個時候來到霍普金斯，有幸主持了中秋晚會，並參加了一些CSSA的工作，有了一些耳濡目染的感性認知，雖然在國內曾經打過8年的學生會和研會的工作底子，但還是受益匪淺，至此換屆之機，有話如鯁在喉，不吐不快。

料現任主席必會發布工作總結，且翹首以待，必繁花似錦，碩果纍纍。但是回想歷次活動慘澹的上座率，想若是如此票房毒藥，用市場機制，必不能屍位至今。但是念及現任主席是在無人問津的窘境下為續CSSA香火匆匆上任的，披荊斬棘，雖未篳路藍縷，也胼手胝足，我們還是應道聲辛苦。

作為海外的華人，雙重的背景決定了雙重的挑戰---“邊緣化”。人在北美，才體會到張明敏所唱的“烙印”，至少這一年內我體會的斥力大於引力，generally speaking，在老美眼裡，口兒正的（北京方言，意為講話地道），不論膚色，自己人；口兒不正，盎格魯薩克遜人，還行，從祖宗的老家來的；口兒不正，膚色又不入眼，日本人，韓國人，也算盟友；什末都沒有的，如華人，存而遠之。可回到國內，：“說話洋氣，穿着土氣，花錢小氣”，“海待”種種，剛出來讀Ph.D的，學生皮未蛻，如 cicadas，黑暗中的苦工，又如剛入賈府的小廝，成家立業雙重壓力；Postdoc Fellows和 Technician，土裡刨食，我常自謔為平兒，通房大丫頭，和主子一樣未落，但還是丫環編制，常冒下崗分流之虞；終於成為Faculty, assist professor，揚眉吐氣，有洋小姐做秘書和獨立辦公室，又如鳳姐一樣，機關算盡，辛苦操持，置地納業，“永遠不得休息否則永遠休息”。想攜這邊的餘勇，回去追追窮寇，又擔心江湖險惡，徒趟渾水。最邊緣的當屬“3860軍團”（陪讀老少），如大隱隱於市。相形之下，怎末看那幫老美怎末像賈母賈政寶玉寶釵之流。

宏觀角度，看美國，大選了，有投票權的，投誰好呢？沒投票權的，共和黨和民主黨有什末區別？跟我有什末關係？看中國，有人說經濟蒸蒸日上，二等強國指日可待。有人說，中國將步拉美權貴資本主義後塵，禮崩樂壞，2006年，俟金融市場放開，經濟危機在所難免。又雲，國內學術腐敗泛濫，院士狗尾續貂。大學生畢業即失業，無薪就業。“國家興亡，匹夫有責”，我該何如？
微觀方面，生活不易，又以學生為甚，接來送往，買菜購物，長途電話，租房換房，買車修車，法律糾紛，權益保障，解決身份，社交活動，戀愛婚姻，生兒育女，休閒娛樂。一個字“難”！
事到頭上，常無處求助，或資源有限。每個新至者都要重新來過學習曲線。兩個字“浪費”！
凡此種種，不一而足。

縱觀霍普金斯的華人圈，猶如蟻群，忙忙碌碌，兩兩觸碰，卻沒有蟻群之團結。事例之一，一中國F2 女生TRANSPASS HOMEWOOD 校園，竟被保安拘留！我建議CSSA有關人士，以CSSA名義向校方表示關注，必要時為該女生提供法律援助，以保證問題合理解決。該人士以那個女生“很事兒，很麻煩，而且人手不夠”為由拒絕。我從不以為美國人的素質高於國人，小平同志講“沒有好人，壞人，只有好制度，壞制度”。近日發生的趙女士被暴打一事就是例證，沒有約束的權力在美國也是很危險的。有理有利有節的申訴為正途，試想你能責怪趙女士“活該，誰讓你伸頭進屋看呢”？何況袖手旁觀？（建議這位CSSA人士讀一下美國憲法關於犯罪的修正案）。

一個簡單的問題：在霍普金斯，總共有多少學生學者？大概有多少Ph.D，有多少Postdoc Fellows和 Technician，有多少Faculty？有多少伴讀的人？誰是人群的主體，不同的人群有什末樣的需求？作為CSSA的曾經成員，我感到汗顏，因為我不知道。

寫到這裡，我感到從未有過的困惑，CSSA到底是什末？如何定位？如何作用，如何服務？
當CSSA的主席意味着什末？是簡歷里的一筆，是參加大使館招待會的入場券？是與總理部長（即使這個部長是以教育產業化而臭名昭著的？）合影的資格？是華人社區精英的標誌？是社交的平台？是爭取海外華人的堡壘？是霍普金斯學生學者的當然代表？
思忖。
雖然我不參加競選，但寬厚的讀者，請讓我寫下我的膚淺的想法。
1， 吸納廣泛的成員參加CSSA，包括香港台灣人士，CSSA是開放的中立的非政治非營利的服務性組織。一切霍普金斯華人都有當然的資格成為會員，這一點是需要強調給公眾的。我們對於政治的態度是中立的，是自由的，雖然我們不提供政論平台。我們的結合點是中國人，而非其它。另一方面，有很多美國友好人士，他們出於對中國文化的好奇或喜愛及其他原因，希望與中國人交往，這些“外援”將起到不可低估的作用。
2， 橫的方面，針對霍普金斯華人的不同群體（Ph.D、Postdoc Fellows、 Technician、Faculty 及伴讀人群），有針對的利用資源和提供服務。
3， 流動性相對較小的學者（一部分Ph.D 和Postdoc Fellows、 Technician、Faculty）將是CSSA的後盾和基礎，由於有豐富的經驗，他們將作為新來者的嚮導，幫助他們儘快完成學習曲線，並是社區信息和職場發展信息的主要來源。
4， 流動性較大的人群（一部分Ph.D 和Postdoc Fellows、 Technician），將是服務的主要受益者和參加者，CSSA將儘量提供到達美國後的主要幫助，並提供遠程幫助（這一點我深有體會，在國內找房時，滿懷希望的打開CSSA網站卻一無所獲）。囿於CSSA有限的資源，這種幫助將以“接力”的形式開展，即享受了服務的新人，在買車或穩定後將被納入資源庫中，您將有義務為以後的新來者提供幫助。當然不是強迫性的。事實證明這種一幫一的形式是經濟有效的。
5， 伴讀人群，是急需提供服務的人群。他們的當務之急有：學習語言，找工作，轉身份，聯繫學校。特別是學習語言。可以效仿霍普金斯的免費語言學校，成立我們自己的語言學校，或與他們掛靠。
6， 縱的方面，社團化。成立不同的興趣俱樂部，如足球、排球、網球、電影、音樂、跳舞、飲食、歌唱、釣魚、 聊天 等等。各社團以少數骨幹，吸納大多數，獨立性較強，自主財政、人員，但可以從CSSA得到預算。社團活動將是CSSA活動的基礎水平，也是華人社區的骨幹力量。在大活動時社團將提供幹部。
7， 年度主要活動如春節晚會、中秋晚會應有保證，這對於華人社區是很重要的，結合充分的宣傳，晚會是有吸引力的。
8， 將CSSA納入霍普金斯的外國學生學者系統。作為一個分部活動，享受霍普金斯的資源，不僅是場地，還有宣傳、媒體、理念的方面。可以考慮聯合其他學生組織來搞活動。有利於中國人社區的整合。並定期開展中國文化的推廣。
9， 主席的任務應是維持系統運轉，當社團成熟後，CSSA主席的個人秉性和能力不應影響到華人社區的活潑，同時也會避免CSSA主席獨木成林的困境。這一點可以借鑑美國政府的優點，總統的人選不會對體制的運行產生不可逆轉的作用，原因就是各行政分支的運行是自穩的。
10， 財政公示，這一點學的是中國鄉村行政改革的思路。
11， 不好意思，甚至還想過建立一個華人的Day Care,以解後顧之憂，並創造就業。
。。。 。。。

在擱筆以前，在網上見到了關於最終人選的Announcement。

一切，就靜悄悄地在幾天之內，靜悄悄的結束了，這偌大的一個華人社區，在還不知道候選人長得什末樣的情況下，就選出了也許適合他們的人。

但可以肯定的是，不適合的去了。
明年這個時候，我就將回到中國，雖然我很為國家的未來擔憂，但我還是要回去。感謝我在這裡認識的全部朋友，感謝霍普金斯，感謝錢志平老師，希望CSSA能恢復您哪會兒的光彩。
祝CSSA 和全部的華人好運。

隋 國平 GUOPING SUI M.D,Ph.D,
MPH(cand)