悲慘？充實？日本65到69歲老人超過半數在打工

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90歲的啦啦隊隊長

9月19日是日本的敬老之日，商店裡擺放着孝敬老人的禮品櫃檯，幼兒園裡小朋友們給爺爺奶奶鮮花，氛圍是和諧的，但現實也是嚴峻的。日本的老齡化已經越來越嚴重，日本總務省在9月15日發布的數據，全日本65歲以上的人數達到了3627萬人，比去年增加了6萬人，創下了老人人數新高。

在這麼多老人里，竟然有超過半數的人還在工作。日本人65歲到69歲的人里，有一半還在工作，這從悠閒養老的中國社會來看簡直不可思議。

65歲以上的人占據了總人口的29.1%，這在全世界也是最高的數字了，其中很多人還在打工。經濟繁榮的日本，為什麼這麼多老人在工作？

據日本厚生勞動省的數據顯示出，日本政府對於老人工作是很支持的，甚至很多政策都推動着讓他們發揮余熱。主要有以下三個理由：

第一、僱傭年齡提高了。政府規定日本企業有義務讓願意工作的人繼續工作，只要老人願意，可以工作到65歲才退休。從去年開始，還制定了一項“努力義務”，即讓企業要努力僱傭老人直到70歲。

第二、日本制定了在職老齡年金制度的緩和。雖然老人可以工作到65歲甚至70歲，但其實日本從60歲開始就可以領取養老金了，只是養老金的金額不夠生活的話，很多人需要繼續工作。以前，一邊領取養老金一邊工作的話，很大部分屬於“白干”了，因為只要你有工資，那麼本來該得的養老金就會被扣除。現在的制度則是，在養老金的基礎上再領取打工的工資，這樣就讓老人到手的生活費充裕一些。

第三、除了為了掙錢，很多老人也願意繼續工作，因為這樣他們能感到自己還是社會的一份子，並且可以生活得有規律。

雖然大道理有很多，但日本缺少勞動力卻是真正的主因。日本很多單位因為招不到人，也積極地招募老人。在為老人介紹工作的網站上有六類工作最多，它們是：

1、警衛。一聽說“警衛”，人們可能會想到要年輕力壯，實際上日本的“警衛”經常是一種擺設式工作。比如醫院、購物中心、公共設施，都會安排警衛人員，主要的工作就是巡視下周圍，有人問路時回答下，相當於傳達室門衛。

2、清掃。這項工作也是很受老人歡迎的，尤其是女性。打掃購物中心、車站、新干線車廂，都是中老年在做。

3、工廠。老人在工作工作一般都是倉庫里搬運些輕的物品。

4、司機。只要有駕駛執照，就可以繼續擔任司機工作。在日本，“司機”是長期缺人的。所以在日本經常可以看到白發老人在開出租車。

5、事務。會用電腦的老人，可以做些入力的工作。在招工時還特別有強調，不會電腦的老人也可以去應征不需要打字的工作。

6、公寓管理人。公寓管理人也是適合老人的工作。主要工作就是打掃公寓的公共部分，坐在小管理室里，留意進出公寓的人的情況。

據日本厚生勞動省日前公布的數據，截至9月15日，日本100歲以上老人數量達9.0526萬人，首次突破9萬人，刷新歷史紀錄。比去年增加4016人，連續52年增長。其中女性數量為8.0161萬人，占總數的約89%。

據《日本經濟新聞》報道，按照都道府縣劃分，島根縣的百歲以上老人數量連續10年保持最多，即每10萬人中約有142名百歲以上老人；其次是高知縣、鳥取縣；而百歲以上老人數量最少的是埼玉縣。

據報道，日本國內年齡最大的是一名住在大阪府的女性，為115歲，男性年齡最長者則是一名住在廣島縣的111歲老人。

此外，據厚生勞動省數據，2021年日本人的平均壽命為女性87.57歲，男性81.47歲。