上篇小文《節制資本向中山》講到企業大的不能倒的危害問題， 還有台積電的例子。最近統計，世界市場高端芯片台積電產量占了84%！ 美國拜登都沒有想到。 郭台銘為什麼願意去美國設廠，不是為了一點優惠，更不是川普那點矯情，主要就是為企業長遠市場份額。 為什麼到中國大肆建廠，就是占有市場，令內地芯片企業發展不起來。 商人沒有祖國！ 習總要記住被卡脖子之痛。
今天談貪官泛濫，有多角度原因，名不正就言不順是其一。中國這樣的大國和體制，領導層威信是治平的關鍵。比如任期問題，現在不論國際和國內輿論， 都認為接班問題和中共自己的規定矛盾，就是不順，不順民眾就不當回事，威信不振，道德教化沒人聽，貪污光靠嚴打止不住。
領導人廢除終身制是改革的目標和成果，可以看作對人民的承諾。 鄧小平提出問題，但沒有解決問題。 國家主席定了任期，但總書記未定，軍委主席是黨內職務自然也沒有定。 鄧，江退出一線，都繼續軍委主席職位。胡錦濤同時退出黨政軍，是自願，被贊為高風亮節，而不是根據制度。 習近平去掉國家主席任期制度，和無任期的總書記和軍委看齊，有他的原因，但被群眾認為打破任期制就無可避免，是名不正，言不順的大問題。
已經破了，如何辦？其實這個問題相對容易。德國總理默克爾聽說提接班人了，她明年大選退休，連幹了四屆20年。德國和大多數歐洲國家一樣，總理是沒有任期的，就是選舉決定，連選連任，也有道理。個人的能力不同，任期不一定一刀切，默克爾20年總理也無人說她獨裁，口碑不錯。 普金搞了個決定，他再干2屆，就太不明智，跟終身制無區別。
習近平如果推動中國實行連選連任制度，他個人的任期問題可以解決，20大下也行，連任也行，對外對內名正言順，也為國家體制立大功。 以後的問題是選擇領導人的問題，但是先解決任期合法性問題是必要的，西方民主也就是個程序正義，拜登和川普誰正義就無法統一了。堂堂大國，元首任期沒有確定說法，否則一系列法制都沒有威信。
