高市早苗當選 動了誰的“女性主義”
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高市早苗在自民黨總裁選中當選為總裁，也意味着她將成為日本史上第一位女首相，
但日本的女性主義學者們卻紛紛表示“高興不起來”，預計今後還會展開一波日本
“女性主義”的議論。
女權主義者、社會學家上野千鶴子於10月5日針對自民黨高市早苗當選總裁一事，在社
交媒體上表示：“聽說也許會誕生第一位女性首相，卻一點也高興不起來。” 上野被
公認為日本女性學、性別研究的先驅人物。
上野提及瑞士智庫“世界經濟論壇”每年公布的各國“性別差距指數”，並發文
稱：“明年日本的排名可能會上升，但這並不意味着政治會對女性更友好。”
高市對於選擇性夫婦不同姓制度一直持謹慎態度。對此上野質疑說：“這樣一來，選
擇性夫婦不同姓制度恐怕又要遙遙無期了。她反對不同姓，是在迎合誰呢？”
與此同時，高市長期致力於擴大舊姓的通稱使用範圍。她不主張夫妻各自保留姓氏，
但她自己在第二次結婚時讓丈夫跟了她姓。其行為超越了男女平等，成了另一種“男權”。
另一位在日本媒體作為評論員而備受矚目的濱田敬子則將日本女性主義者們無法為女
性當選女首相高興做了如下分析：主要在於強烈擔憂她以往的言行不僅無助於性別平
等，反而會使其倒退。我身邊許多女性如同置身於“葬禮”的氛圍中，恐怕也是出於
同樣的擔心。這究竟是她的真心想法，還是出於迎合保守派支持者的考量，不得而
知。但她重視傳統家庭觀、只承認皇族男系、反對夫婦別姓，這些在過去的發言中已
然明確。
這些帶有濃厚意識形態色彩的政策，要真正推行在黨內也會遇到阻力，因此一時難以
實現。但如果她的政權得以長期化、穩固化，那就很難說了，這種不安揮之不去。
濱田認為，高市本人也可能正在承受這種強化性別角色分工的價值觀所帶來的痛苦。
她說要“拋棄工作與生活平衡（WLB）”時，令人更是如此想。本來只要說一句“我會
全力以赴完成總裁的工作”就夠了，為何偏要說出那種必然引發反感的話？
她公開過自己照料前眾議員的丈夫山本氏，而且並未使用介護保險，而是以“家族介
護”的形式，每日三餐親自準備。她在演講中提到，下班後還要清理丈夫的食物殘
渣，再幫忙入浴。與國會議員這種繁重工作並行，必然是難以想象的艱辛。但也許正
因她自認要重視傳統家庭觀，不願打破表面立場，所以難以依賴外界支援。
自民黨黨內也有人擔心她在成為總裁後能否兼顧丈夫介護與職務。或許正是為了打消
這種疑慮，她才會一再強調“拼命工作、不斷工作……”。要是換成男性，也許根本
無需說這些話。相反，如果是小泉氏，他可能還會藉機宣傳自己是第一個能兼顧育兒
的總裁（首相）。
濱田女士表示，自己這一代“男女雇用機會均等法世代”的女性，為了證明自己能比
男性更拼命工作，確實那樣做了。邊工作邊承擔育兒、介護，身心俱疲，卻從不表現
出辛苦。這是不得已而為之，否則在壓倒性男性中心的企業社會中根本無法生存。然
而，這樣的做法反而讓後輩女性受累。當她想提拔年輕女性做管理職時會猶豫，也有
人對她說過：“正是因為你們那一代女性那樣拼命，我們才會這麼辛苦。”年輕人甚
至還說：“請不要在休假日工作。”
有人認為，想工作的人就該自由去工作。但若是處在高層或管理層的人這樣做，在日
本這種同調壓力極強的社會，就會無形中強迫整個組織。她本人常常陷入“工作過
度”的狀態，所以不得不時刻提醒自己踩剎車。即便如此，要保持平衡依然很難。
在X平台上，有一家初創企業經營者寫道，高市說“拋棄WLB”的那句話，讓她贏得了
創業界的支持。對那些想讓員工更拼命工作的人而言，這話正合他們心意。
不過，對於女性知識分子們的言論，日本網友們則回應道：是不是沒有把高市女士看
作一個政治家，而是單純當作“女性”來看待呢？他們似乎沒有意識到，這樣的想法
本身正成為男女平等的絆腳石。無論是女性還是男性，只要能擁有自己的理念並努力
去實現，能夠成為日本領導者，這不正是值得高興的事嗎？
在我看來，上野只是因為高市的想法不符合自己的理念，而且她又是女性，所以就特
別不順眼吧。這讓我想起社民黨的福島女士的發言——其實完全可以先坦率地肯定
“第一位女性首相”的誕生，然後再去批評高市在夫婦不同姓問題上的立場，這樣不
是更好嗎？
還有網友留言道：那些只在對自己有利的時候才拿“女性”身份當幌子，一旦遇到跟
自己思想不合的女性，就用“榮譽男性”之類的標籤來打壓的所謂“女權主義者”群
體，真希望他們能閉嘴。
高市女士並不是因為“女性”才被選中的。她是作為一個獨立的人，憑藉其實力和經
驗而受到認可、被選上。她“恰好是女性”而已。
能夠在公平的程序中被正當地評價，最終做到總裁，這本身就是女性社會地位和人權
受到尊重的明證。這已經是最好的證明了。
能在日本出生，能夠自由學習、做自己喜歡的事，努力之後還能得到認可，真是太好了。