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保定一棉: 7000多工人昼夜护厂,2000多工人徒步进京
送交者: 雷神 2009年04月15日08:15:18 于 [史地人物] 发送悄悄话

http://www.tianya.cn/publicforum/content/news/1/121710.shtml

全面声援保定依棉集团工人护厂抗争
  7000多工人昼夜护厂,2000多工人徒步进京
  
  梁闻道 shehuizhuyizhe@gmail.com
  
  
  伟哉,保定依棉工人;壮哉,保定依棉工人!
  
  从2009年3月28日(星期六)起,保定依棉集团近万工人和退休工人已经连续罢工和护厂7天了。虽然遭遇地方官员和警察的干预,但工人们仍然坚持护厂斗争;为进一步表达诉求,引起社会关注与支持,从4月2日起2000该厂工人开始徒步进京控诉。
  
  自3月底工人罢工护厂斗争以来,保定市政府派遣以副市长为首的工作组进厂驻扎。名义上与工人协商,却处处维护管理层,对工人软硬兼施。并安排警察便衣暗中监视和跟踪工人。对媒体和记者也采取种种方法阻挠,为此不少记者戏称自己对工人的采访都是在“躲猫猫”中进行的。
  
  目前,保定依棉全厂近万工人和退休工人团结一致坚持24小时昼夜轮班护厂,防止资方和管理层转移资产;坚持有理有节与官方和管理层进行谈判,但决不轻易上当。并于4月2日发起步行进京抗议的“旅游”活动,以进一步扩大影响赢得支持。
  
  我们社会主义者(shehuizhuyizhe@gmail.com)应该全力声援保定依棉集团工人的斗争,相信依棉集团工人的斗争一定能取得胜利。坚信只有具有明确自我阶级意识和充分民主组织起来的工人阶级才能真正捍卫自己的利益。坚信最终通过工人阶级对于社会生产和整个社会自下而上地民主管理,也就是实现真正民主的社会主义才是唯一可行之道。
  
  现在是时候了!
  立即召开全体工人代表大会,立即成立工人委员会!
  立即公布所有依棉集团帐目记录,公布所有依棉集团管理层私人财产!
  假如老板和管理层说他们无力经营,那么经营亏损就应该由他们自己来承担!
  工人阶级全面接管工厂,实现自组地民主管理和运营!
  现在是保定依棉上万工人决定自己命运的时候了!
  不团结,无力量;不斗争,无出路!
  

 

作者:福利理论 回复日期:2009-04-05 20:00:12 
 
  
    各路新闻人物要主意,事情的真实情况并非完全是这些帖子反应的状况。站在第三方立场来看问题可能更加公正一些。
    1、关于改制。市政府已经发过文件。并且改制是那个时候的时代潮流。依棉不改制当时就要破产。
    2、改制后的依棉实际上用不了3000人,只要1500人,就是汪利娟婆婆妈妈为了广大员工的安置,向港方要了3000- 4000人的名额。造成人浮于事,结果企业效益低下;
    3、改制后依棉连年亏损,所以港方不愿意继续经营,将优质资产卖给了中纺,并要求中纺解决2100名依棉员工5年的工作岗位;
    4、依棉3000多员工,在资产卖给中纺后基本上都是有出路的。并不像个别人煽动的那样没有出路。
    5、事情正在被个别并不想在依棉继续工作的人所利用。许多过去离开了依棉的人,现在觉得后悔了的,想回到公司上班,还有不明真相的群众。
    6、依棉员工集资款,其实当时并非是集资款而是购买依棉股权的款项,按理企业股权贬值了,该款项也要贬值的,但当时厂方决定当成了集资款,因此,投入2000元,拿回2000元是应当的,但如果拿回2600元,其实就是在吞噬国有资产的,是非正当的行为。
    7、拖欠的养老保险等所有费用,在依棉的安置方案中明确写着要交清楚的;
    8、保定国资委对依棉卖地后的所有费用的走向负监督的责任,并且已经介入了的。
     所以我提醒各路新闻媒体的同仁,如果要写依棉事件,应当向保定国资委采访。
     依棉事件到今天,演变成这个样。负责处理这件事情的刘副市长应当负主要责任。
    |、刘副市长介入依棉事件是因为汪利娟被闹事员工围困了8个多小时,不让她吃饭,大小便,严重剥夺了她的人权,傻傻地介入;
    2、介入当晚就非法在聚会员工中宣布,闹事是有道理的,如果我是工人,我也要闹事,并且当场越权就停止了汪利娟的工作,宣布《安置方案》暂停执行,使闹事工人得到了鼓励,以为自己做的是对的。
    3、依棉的员工在得到鼓励后认为事态闹得越大越好,最好闹到北京去,惊动中央最好。这是少数人煽动的结果。现在已经到了保定市政府下决心将小数鼓动员工摆工、闹事,以达到搞垮企业,与汪利娟与个人恩怨的人揪出来的时候了的。
    这件事情,在汪利娟被停职后,厂方工作陷入了瘫痪,厂方也负有不可推卸的责任。
     没有组织力量向员工说明事实真相,许多员工都以为自己没有了工作岗位,实际上并非如此。许多员工都以为自己的基本保障没有了的,实际上也并非如此。。。。。。厂方负有没有及时向员工解释的责任。但汪利娟被停职后,厂方失去了领导,这个责任也在刘副市长越权停职带来的。
     作为外商独资企业(即使是改制失败,也应当按照法律程序收回),在被政府收回之前,公司总经理是由外方任免的,刘副市长有什么权利停止汪利娟的工作,致使厂方工作陷入瘫痪的?
     解决这个问题的出路,现在就是要:
    1、厂方组织力量,向员工说明事实的真相,保证能够安置大部分的员工;
    2、揪出在背后煽动员工闹事的个别唯恐天下不乱的人,让他们出来做工作,同样说明事实的真相,比如,那个跳出来的80岁的陈某某就是一个很值得怀疑与做工作的对象。
     之所以写这些,一是为了使广大新闻记者不要被一片噪音所蒙蔽;二是希望对保定市政府的行为能起一定的参考作用。
     以上仅是我个人这十多天来一直关注这件事情了解到的一些事实,供各位参考。
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