《新京報》最近報道了一則新聞：一湖北籍民工到北京市朝陽區一工地討工錢猝死工地。也難怪，年關將近，民工討薪的高峰期又到了。為規範民工討薪行為，保護雇主利益，特制定討薪行為規範，希望全體討薪人員共同遵守。

　　一、態度

　　態度應力求做到低聲下氣，如果實在做不到，也應當做到和藹可親，嚴禁出現諸如氣勢洶洶、群情激憤等情況，尤其嚴禁大批討薪人員共同圍堵雇主，這將會給雇主的人身安全及名譽造成極大損失。如果這麼做，到時候恐怕要倒賠錢，不太合算。

　　二、言辭

　　言辭應當簡單明了，同時嚴禁討薪不成後向媒體求助，萬一對方的耳朵起了老繭，就再也聽不進去了。同時，嚴禁泄露老闆的隱私，譬如說，堅決不能說“××是個xxxx蛋(或周扒皮等)”這類的話。泄露隱私只能加重雙方的對立情緒，對於討薪有害無益。

　　三、工具

　　嚴禁攜帶諸如鐵鍬、榔頭等工具——這些是生產工具，而不是討薪工具。討薪時應當攜帶中高檔香煙，就算老闆不會抽，這也會使老闆不至於那麼厭惡討薪者；如果買不起香煙，則應當準備好乾糧，做好長時間駐守在某處的準備；至於是否要帶上被子，則應視具體情況而定。

　　四、人數

　　討薪人數不宜多，以一到兩名為宜。人數過多，將會使老闆誤以為會對他不利——造成驚嚇的話，參考第一條。

　　五、次數

　　討一次即可，如果討不到，自己另想辦法，嚴禁反覆糾纏。人心都是肉做的，試問，你願不願意天天被人追債？如果你不願意，那麼憑什麼認為老闆願意這樣呢？討薪者不為老闆着想，那麼老闆就沒有義務為討薪者着想！

　　遵循了以上五項行為規範的話，討薪應當是有結果的。但如果出現意外情況，如討薪無果，則應當採取其他措施，比如說上告至主管部門或其他主管單位——但這一方法因為太過複雜，一般不推薦使用——不過一旦採取了這個方法而拿到本該屬於自己的薪酬，就必須做好以下幾件事情：

　　一、拿到工資時，保持熱淚盈眶的表情十秒鐘以上(如果不介意，也可以考慮下跪)，以便記者拍攝。

　　二、如有記者採訪，一定要清楚地知道應該說哪些話，以及應該怎樣說；如果不會，請及時詢問。

　　三、湊個份子，訂製一面錦旗。

　　四、買一份報紙，上面會寫着：中國建設領域拖欠農民工工資問題目前已基本解決。截至2004年12月31日，全國已償還農民工工資331億元，償付比例為上報拖欠總額的98．4％。

　　因此，本討薪行為規範即日起作廢98．4％。