十二月二十三日。年底了，聖誕節也近在眼前。那天在診所感嘆了一句：“哎呀，又一年過去了，又長了一歲。”忽然想起，原來我早已是診所里年齡最大的員工了。會不會當初招聘我的時候，就只是打算讓我過渡一下呢？再一想，不僅在這家診所，另外兩家診所里我也是年齡最大的員工。

理論上講，加拿大的職場年齡分布應該是25到65歲，每五年一個年齡段，60歲以上的比例按理說應該有12%左右。但實際上，似乎連10%都不到。年紀大了，確實體力跟不上了，腦力也有些遲鈍，學習能力更是大不如前，大多只能做些簡單重複的工作。科技發展得這麼快，很多需要經驗的工作也漸漸被取代了。如今連ChatGPT都能提供及時而豐富的知識和經驗，就算是讀了十幾年生物結構學博士的人，也可能被掃入歷史長河。倒也沒什麼好感慨的，畢竟歷史從來如此，只見新人笑，不見舊人哭。我只是暗自慶幸，還能有一份工作。

儘管如此，初心不改，依然要努力做一個“騷老頭”。那天無意刷到一個視頻，提到了Stanley保溫杯。其實家裡已經有好幾個保溫杯了，一個是公司發的，一個是客戶送的，保溫七八個小時完全沒問題。但我還是對Stanley保溫杯起了興趣，研究了一下才發現，這款杯子在亞馬遜上的銷量驚人，基本都超過了上萬件。視頻裡那句“白女三寶之一”更是勾起了我的好奇心。第二天，我特意問了問診所的幾位白人同事，結果她們每個人都知道這個杯子，但卻並不怎麼稀罕，原因是——“會漏水”。當然，這款杯子比起普通保溫杯，價格確實貴了一倍。

既然是“白女三寶”，那說明白人女性、黑人女性和亞裔女性是不是各有各的偏愛？我特意查了一下，發現“白女三寶”中的第二寶是Lululemon。這倒是很有感覺，稍微時尚點的女生幾乎都穿這個品牌的衣服。為了驗證，我還特意問了一位黑人同事，她脫口而出：“Lululemon是白人的喜好，和我們膚色沒啥關係。”她接着說了一堆黑人常穿的品牌，但我也沒記住幾個，畢竟視頻裡大多只介紹白人的喜好。那麼亞裔女性喜歡什麼呢？答案是：無印良品。

於是我又去研究了一下Muji。剛好那天和幾個“騷老頭”約飯，路過一家Muji門店。想着不能錯過，進去“騷”一下。其實我家門口也有一家。說到這裡，忍不住提一句種族歧視，現在再來聊聊地域歧視吧。

城裡的Muji畢竟在冬天，應該以冬裝為主吧？結果進去一看，春秋裝才是主打。圍巾倒是有三款：50元、100元和200元的，長度都是兩米，但寬度差別很大，感覺200元的更長也更寬。帽子價格不算貴，但其他的我不太懂。順便提個細節，那天約飯時剛下過大雪。一位從北面鄉下來的朋友說，他那裡積雪都五六十厘米了，而我這邊才十幾厘米，第二天就融化了。至於城裡人，他們說根本沒看到雪，一點積雪都沒有。三個地方相距不過50公里，卻差距這麼大。

再說說我家門口的Muji。場地大小差不多，但全是厚厚的冬季羽絨服，款式雖有不同，但無論哪款都很實用。圍巾就只剩一款盛冬款，顏色也沒那麼鮮艷。確實，鄉下人冬天也不太出門，要出門也是穿得像“裹棉被”一樣。唉，這種種族歧視和地域歧視，真能解決嗎？還說什麼多元化呢。

加拿大終於要迎來大選了，主要原因是NDP的黨魁要等到明年一月底才能拿到議員退休金。聖誕節和冬季假期，議會休會，估計到二月初才會提出動議，隨後大選。查了查這個黨魁，今年才45歲，好像和“小土豆”差不多。兩人幹了十年，卻沒什麼拿得出手的成績，財政赤字嚴重，經濟疲軟。說是多元化，但為何他的三個孩子都沒變性呢？至於明年美加貿易是否會增稅，這個不好說。最近安省的自由黨還在推動罷免總理，純屬扯淡。估計他們也是為了積累選票，好在下一次大選中多爭取點優勢。

多倫多的女市長最近又發話了，說現在百姓的生活水平已經比監獄裡的犯人高很多了。既然如此，何必增加無家可歸者和難民的床位呢？直接建更多監獄不就好了？聽說渥太華已經這麼做了。