男人看似英雄, 事實上是弱勢組. 首先從人體科學上看, 女人進化到今天是十四萬年, 男人只有七萬年, 再者在抵抗疾病, 飢餓, 寒冷, 性誘惑, 危險等方面, 都是女人占優勢. 到老年人時代, 老婦人遠比糟老頭多的多.

公司新來了個總經理, 是個白人, 有教養, 愛乾淨整潔, 對人友善. 大家對他都有好感. 大家都熟悉辦公室的鬥爭, 英語裡面叫 “Office corner fight “, 即辦公室鬥爭的結果是, 有權有勢的人, 占據牆角的位置, 空間大, 有窗戶可以看外面的美景.

新來了個總經理卻不然, 把一間最大的辦公室騰出來, 使雇員有了兩間休息室, 真是皆大歡喜. 自己搬進了一間只有五平米的小房間, 連個窗戶都沒有, 真是叫人敬佩!

沒想到此人以後毛病就出來了, 你提個很好的建議, 他給你一大堆表揚話, 可是他根本沒有聽進去. 就像白人說話, 當他根本沒有興趣時說: “ It is very interesting! ” 轉身就走開了. 並且明顯有種族歧視, 只相信他的管理團隊, 繼續往錯誤方向走.

幾個月後, 來了個年青漂亮的印度女人做會計, 說話時眨着眼睛看你說. 出國時間長了, 知道印度女人差別很大, 落後地區, 身體任何一個部位, 都不能由男人碰一下, 連拍一下肩膀都不可以, 發達地區來的, 也會風情萬種的去主動勾引男人. 真是射人先射馬, 擒賊先擒亡, 這娘們兒, 還沒等我明白過來, 就搬進總經理辦公室, 成雙成對了.

如今印度娘們說話, 總是這樣說: 總經理說如何如何, 原來是大公司, 聖誕節公司派隊總是允許帶任何人來, 有的印度人能帶六到八個孩子來吃飯, 我猜是親戚和鄰居的孩子也來了. 如今就是帶配偶來, 印度娘們說總經理說的, 要交28元錢才行, 今年公司派隊僅20%的人參加. 以後會發生什麼, 只有印度娘們才清楚.

有人竊竊私語, 這一對狗男女可能原來就這樣多年了, 要不會如此之快換會計.