加國職場沉浮(5) 關了一扇門，打開一扇窗

萬湖小舟 (舊文歸檔)

   困難之中我靜下心來，捋了捋自己的思路。想起一篇文章說過當你失業後，一定要想到，你的第一個電話打給誰? 加國的就業市場不少是隱形的，是通過老闆，同事和朋友等介紹和推薦的。我撥通了前工業研究所業務開發部主任G的電話。

  在研究所我完成過三個由G引進的項目，他對我印象深刻。那時G已經離開了工業研究所，開了一家小公司。他是加國資深的摩擦學專家，是北美相關的專業協會裡的理事，有些摩擦學上的試驗標準，由他主筆制定。他的公司相當於德國的工程師辦公室(Ingenieurburo)。幾個人幾條槍，專門從事和摩擦學有關的工程技術，包括策劃，諮詢，項目管理和工程技術項目的實施。

  不管什麼公司電話機的這一端我"飢望炊煙眼欲穿"。

  他說我的電話正及時，他接了一個來自美國的科研項目，研究某種特殊型號的高強度鋼和某種模具之間的相互作用和摩擦關係，需要研製試驗機。按課題規模他可以給我半年的工作合同，但不能像A公司那樣給我那麼高的報酬。

  過去在那家國際型的大公司工作時，在所謂加國10%的那個階層里，現在被打回了原形。雖有失落，但"大丈夫能伸能屈"，重要的是有半年的緩衝期或許工作有些轉機。這樣失業一個半月後我找到了這份合同工。

  驚奇的是在他的公司里我遇到了另一位摩擦學專家，交大校友，中國工程院謝友伯院士的女弟子。她具有交大學子共同的一些特點，自信，聰穎和勤奮，當然還有女同學的一份矜持和柔和。她的先生也是我們交大校友，是個統計學專家，其時他們夫婦也在加國衝浪人生，譜寫着動聽的交響曲。

  在兩位摩擦學專家的指導下，試驗機的研製進展順利。我白天工作，晚上求職。又一個月過去了，求職仍然沒有進展。我記得前工業研究所要招一位工程師，人事部門曾讓我在100份簡歷和求職信中選出3個候選人，真是百里挑一。可見加國就業市場僧多粥少。同時我想在我關注液壓成形技術的幾年時間裡，我在別的技術方面可能落伍了。需要充電來適應日新月異的高新技術。學什麼技術呢?

  我支付了800加幣參加了一個周末強化培訓班，學習VxWorks多任務時實操作系統。這個系統是開發自動控制系統的有力工具和平台。據說美國人在航天器飛行中就是使用的這個操作系統。由於我曾在交大的獲得部級二等獎的一個課題中接觸過英特爾的(Intel) iRMX多任務時實操作系統，我覺得我有些基礎，可以觸類旁通。利用它去找個工作，會不會柳暗花明呢?

  試驗機在一天天地茁壯成長，合同的期限也在一天天地減少。特別是面對簡陋的工作環境，想到自己過去曾在著名大學，研究所和國際型的大公司工作，今天"落草為寇"，感嘆人生無常。

  就在這難熬，焦慮和期待的日子裡，一天收到一封來自一個高校的郵件讓我去試講45分鐘的課，主題是"設計自動化工作單元時的相關參數，組件和約束"。
 

  原來A公司讓我走人時，曾委託一家就業諮詢公司來指導我的再就業。來了一位女士和我會晤，她說根據我的經歷她認為我應該去高校求職，並建議我留心加國環球郵報(the Globe and Mail)。她說那裡的招聘基本上是面對知識份子的。我當時並沒有很在意她的建議，主要我認為我的英語口語還沒有嫻熟到去和母語是英語的大學生上課。

  記得是個周三的晚上經過一個便利店，看到有環球郵報，想起了這位女士的話，就買了一份。想看看針對白領的工作有哪些。一所高校招人的廣告吸引了我，因為我覺得我的背景比較適合它們的要求。那封郵件正是他們對我求職信的回覆。

  通過試講和兩次面試在我離開A公司六個月後，我成為了加國一所高校的教師。至今十幾年了，在那裡教書育人。

  對於這個再就業的過程，我深感神奇。如果我繼續在工業界工作，2008~2009年的經濟大蕭條，我可能難逃一劫。那時再轉高校基本就不可能了。覺得冥冥之中就是有一個神奇的力量牽引着你(對不起，雖然我不是基督徒，但也不是個徹底的唯物主義者)。神關起一扇門，他會開啟一扇窗。正如哥林多前書 十章13節說 : "你們所受的考驗無非是人所承受得了的。神是信實的，他不會讓你們遭受無法承受的考驗，在受考驗的時候，總會給你們開一條出路，讓你們能忍受得了"。

 
   在高校工作初期，失業的震撼還餘波蕩漾。我想這都是受制與人的結果。深刻地認識到在西方能給自己創造工作的人，才是真正的強者，才是一流的人才。我工作過的兩個大公司的老闆出身藍領，沒有什麼高學位，但他們能夠領導世界級的企業。在他們企業工作的不管什麼學位的人，不過是待價而沽。

  我計劃教書的業餘時間運行一個公司，去做"一流"的人才。可這個公司的運作差點給我闖了禍，至今還不寒而慄。時逢萬維網徵文"出國大潮二十年"，就把開公司的這段經歷寫了出來

萬湖小舟: 液壓油缸撐破了我的白日夢

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