五味大學是一所成人高校，在高雅，含蓄，斷背，裝嫩的校訓下堅持少兒不宜是我校的辦學宗旨。

五大是在勤勞同志要在五味辦一所大學的指示下創辦起來的，具體的辦學單位主要包括電視大學和繼教學院，師資力量則是依靠各個鞋會。電大主要是採取自學和討論（Seminar）相結合的教學形式，強調由學生自己選題目，自己搞教材，單獨自學，集體討論的自主學習方式。繼教學院則以面授為主，以自然科學為主攻方向，注重培養學員動手動腳的能力。人文藝術方向主要由各個鞋會負責，截至到今日已先後成立了鼠鞋，作鞋，影鞋，刻鞋，繡花鞋等等，各個鞋會自主創新，積極發展，為五味大學培養了一支作風頑強，業務過硬的教師隊伍。

你所問的關於五味大學的領導班子的情況是這樣，為了提高工作效率，五味不設專職校長，而是如同安理會和歐盟機構設置，內部輪值。對外則把五大班子的頭銜放在一兩個人身上，就像什麼下面的五味大學校長，還有什麼五味大學書記，五味工會主席，五味婦聯，五味團委，五味辦公室主任，還有五味收發室，食堂，鍋爐房，澡堂……等等，以及老幹部辦主任五味大學老校長等等等等，都由丫丫和rana兩人負責。這樣大大地提高了工作效率，譬如，你若要蓋哪個有關部門的章，找rana一個人基本就解決了。

關於職稱評定這個你最關心的問題，請你儘管放心。誠然，好論文和好的作品是晉升職稱的充分條件，在這方面很多同志給我們作出了非常好的榜樣；但是不要忘了，我們每天那些不厭其煩絮絮叨叨針鋒相對妙趣橫生的深受廣大男女老少喜聞樂見的長短句更是我們教師素質和專業能力的重要體現，在職稱評審時同樣會受到應有的重視，這方面有突出貢獻的教職人員則數不勝數。除此而外，五味大學給各種專門人才提供展現其才能的機會，正因為這樣，各類人才，無論是長於京劇，書法，篆刻，音樂，影視，朗誦，攝影，廣播，還是長於喝酒釀酒，間諜技術，無線電修理，等都雲集五味，特別要專門提出是在美術方面，油畫，水墨，水粉，地圖等五味教師掌握的各種形式的乾濕畫法舉不勝舉。

五味教師有一個共同特點，就是敬業。無論是白天還是黑夜，無論是上班還是休假，他們都廢寢忘食，孜孜不倦地為五味工作。在高山之顛的帳篷中，在東京之窪的機場裡，都可以看到五味人辛勤工作的身影，我們可以這樣說，有人的地方就有中國人，有中國人的地方就有五味人。