今天忙碌一天，飢腸轆轆地回到家。沒顧得上做飯，先打開電腦看新聞。一則消息
率先闖入了我的眼球，“海歸地攤博士後就業，年薪50萬配車房保姆”。這則來自
<<中國產經新聞 >>的消息開篇這樣寫道：

“留美博士後孫愛武5月份回國後，由於沒有找到工作，“被迫”在北京街頭擺攤。
此事件經媒體報道之後，迅速在社會上引起廣泛關注和討論，但他工作一直沒有著
落，基本的生活保障和看病就醫的費用仍處於困境，但在近日，這位“地攤”博士
後的工作終於有了着落。”

“據悉，以做亞太地區最大的硒鼓研發製造商為目標的富美科技有限公司已經通過
媒體公開聘請孫愛武，年薪50萬，配專車、提供住房、保姆費等優越條件，邀請這
位美國歸國博士後孫愛武加盟其公司，並出任富美硒鼓研發總工程師，根據孫愛武
本人在塑料及化學方面的研究專長，全面提升改造現有的技術研發環境。”

這真是一件不亞於天上掉餡餅的好事情。在一職如此難求的今日，有企業主動拋繡
球，孫愛武該接了吧？不過，作為知情人之一，我很快發現了其中的疑點。

其一，作為一個民營企業，它的目標是創造出最大的效益。它現在用自己的錢聘請
一位毫無相關背景的人做研發總工程師，並付出‘年薪50萬配車房保姆’的優惠待
遇，這項投資值不值？

其二，孫愛武正在進行封閉治療，甚至家屬都不能接近，這家企業如何和他進行溝
通的？公司副總裁、黨委書記邵光錦給他的信是聘書還是一種意向，抑或什麼都不
是？

其三，對於孫愛武的病情，孫本人回應了什麼？孫愛武的治療進度應該是主治醫生
說了算，而不是隨便說句“應該很快就會出院”。如果孫愛武不能很快出院，是否
聘用的意向很快就沒了？

其四，孫愛武“基本的生活保障和看病就醫的費用仍處於困境”，這倒是實情。經
過同學朋友和社會各界的共同努力，募捐到的錢離50萬人民幣的治療預算還有一半
的差距。這家企業如果真的愛惜人才，應該預支一半的年薪，這樣困境就可以暫時
擺脫了。

思來想去，我無法說服自己來相信這不是一種‘炒作’。如果說有企業利用2萬塊錢
的慰問金作為廣告支出來提高自己的聲譽，我倒是願意相信。

不管如何，有人願意出錢幫助孫愛武治病，我認為就是一件好事；不過，捐助就是
捐助，沒有必要用它來製造新聞，也沒有必要用它來誤導大眾。

但願我只是杞人憂天。