洋老闆特別是印度老闆欺負中國人已是一種常見現象. 如何解套? 本人總結了一下幾點供海外同胞們參考:
- 要知道如何拉住它的疆繩, 誰能拉住它的疆繩?
- 你的隔層上級. 最最重要.
- 人事部門.
- 與它平級的它的競爭者.
- 你的階級弟兄.
受欺負後要給它發EMAIL. 真誠地告訴它你的感受和stress, 告訴它這樣做是錯誤的, 與它的職位嚴重不符. 真誠希望它成為個稱職的好領導. 這個EMAIL要保存好. 第二次要用同樣方法再次表達不滿並指出它的錯誤. 第三次要把它的所作所為詳細寫下來, 交給它的上級領導和人事部. 它的這種行為在公司里和西方社會裡是絕對不允許的. 同時你還要爭取得到同事(階級弟兄)的支持.
- 要避免不該犯的錯誤.
- 中國人常犯的錯誤是[大怒]. 暴跳如雷, 面部猙獰, 甚至指手畫腳. 這恰好給別人抓住了把柄.
- 其實蘇聯人, 德國人也容易犯這樣的錯誤. 可是在以英國文化和規則為主的西方社會裡這變成了嚴重的缺點和錯誤. 要堅決避免. 這虧不該吃! 要冷靜, 沉着甚至微笑應戰.
當按你的意圖拉住洋老闆的疆繩時, 你會露出開心的笑容. 同胞們努力加油吧, 前輩們勇敢地跨過了鴨綠江, 咱們也有同樣的勇氣.
