一則故事的啟示

    我曾經看過一則不知出自何處，但卻蘊涵深遠的故事，今與大家分享，同時作個個人的解讀。這個故事的大意如下：

有人說：“日本人，你真了不起。”

日本人：“未必，我最佩服德國人。”

德國人：“不，不，不，我覺得中國人最好。不過，一個中國人在做事時令我尊敬

，兩個中國人在做事時令我困擾，三個中國人在做事時可不是最好的了。”

解讀1——不管是什麼國家的人，只要有理性，人與人之間都會互相賞識對方，英雄識英雄。

解讀2——互相賞識的前提，都有以自己的優勢相對於對方的優勢的認同與取長補短

。

解讀3——只要是人，皆有自我的成長，能超越自我，就以一個比較完整的人性成長過程來說，是非局限於自我的困惑和與他人作比較（而後消極地成長），而是以今日的我與昨日的我的比較，追求個人最佳心態良性的成長，作出心性最大空間的潛能發展。

解讀4——人類的思想文明，當今着重科技，以科技為生活的重心，科技的成就常是作為某方佩服對方的自然反應與取向。

解讀5——故事中德國人的象徵意義即為西方人的哲學思想，德國人的哲學思想是占西方哲學思想主要的一席，德國人的話可謂是一個西方哲學對中國哲學的評價：

一個中國人在做事時令我尊敬——

一個中國人意味中國人的天人合一的聖人境界，也意味如莊子所說的“外化內不化

”、老子的道，與柏拉圖追求至性的真善美可謂相符，是可以加以探討，或許是西方人可以參考借鑑的思想，大家可共同為人類的福祉而努力，建設一個更美好的未來的學說，畢竟當今西方的哲學有向東看的趨勢。

兩個中國人在做事時令我困擾——

意味中國人自己看不清天人合一的聖人境界，兩個中國人也意味在自我的比較中存有自我的困擾，並且"舍己之長"，中國人自己已有一段時日對自己的哲學思想可以發揚光大卻視而不覺，所以令德國人困擾。

兩人共事時有自我比較並不是壞事，積極的一面是兩人之間可相輔相成，完成任務

；消極的另一面卻因道德的欠缺，彼此之間缺乏誠信，常成事不足，敗事有餘。這是其二的困擾。

三個中國人做事時可不是最好的了——

意味眾人在共事時，最講究合作，如果自我定位常是上述消極的一面，當然不是最好的了。

     最後，我認為此故事的作者用心良苦，除了以各國的特長與優勢作比較，作互相賞識，且有取人之長，補己之短的用意和啟示，並有兼容共識，達致世界大同的期盼。