"The task of the leader is to get his people from where they are to where they have not been." 

領導者的任務就是：使得他的人們，從他們所在之地到他們未到之處。

- Henry Kissinger

管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化

——傑克·韋爾奇

花20年建立的名聲只要5分鐘就能毀於一旦。明白了這個道理，你的做法將會截然不同。（It takes 20 years to build a reputation and five minutes to ruin it. If you think about that, you’ll do things differently.）

-Warren Buffett

The day people stop bringing you their problems is the day you have stopped leading them.

－ Colin Powell

「當人們不再向你訴說問題的那天，就是你不再領導他們的時候。」－克林·鮑威爾 (美國國務卿) 

你對你的事業有興趣，工作上一定做得好。

～香港長江集團創辦人李嘉誠

領導者想要建立並維持信任，與正直丶溝通兩者休戚相關，如果你不想人們離開你，就需要展現言行一致丶心胸開放，並做到值得信任。～《領導的黃金法則》作者John Maxwell

管理學大師彼得·德魯克：最厲害的管理者，就是讓比他優秀的人願意為他效勞。  

老闆創造恐懼，領導者創造自信。老闆讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老闆專注於他自己，而領導者專注於整個團隊。      ——Russell H. Ewing

知名領導專家約翰·麥斯威爾在《領導力21法則》中寫到:

領導是願意冒險。

領導是不滿足於現狀。

領導是以你的心向別人的心說話。

領導是當別人看到限制時，卻看到可能性。

領導是準備好在群眾中脫穎而出。

領導是喚起別人作夢的能力。

領導是實現的夢想。

領導最重要的是，要勇敢。