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剛過的星期六，兩女夏季local 游泳比賽開始了。為了鼓勵更多小地區孩子夏季進行體育鍛煉，十幾支游泳隊伍，千個孩，麻雀雖小， 五臟俱全。 比賽個體成績分A, B，C三類。每類取前三名算分，加上幾種接力，總分相加。十二個隊每兩隊輪留比賽。每組前三名都有獎勵。
比賽所有工作人員都是隊員家長義工。特殊崗位稍加培訓：如，裁判， 記時員（每條道三成人，不同隊）組委會等各隊各出相等人數，以示公平。雖是業余比賽，但程序很正規。
比賽進行到一半，之前項目成績貼出。哈，俺一瞧，怎麼不對呀？俺給小女記的時間比貼出時間整整快十秒。（因是夏季第一場，第一項比賽，俺只是心血來潮為她記了時）問先生看到貼出成績沒? 他說： 錯了有什麼辦法？另一華人隊員家長也說： 不要太認真，這次弄錯了，下次不會錯。俺道：我會去爭取一下讓組委會修改。
於是去組委會處告之： 貼出成績，與小女的成績誤差有十秒。但被告之： 除記時員之外的記時不予考慮。畢竟那是三人記時取的平均值，誤差可能性不大。有什麼問題找隊上經理來說。俺一想也對：這隊員家長自己的iphone秒表到是真不能做證據。又把結果告之先生。老公突然道: 我錄了那項比賽全過程，足可以證明貼出成績有人為失誤（小女比第一名A時間還快一身，怎麼貼出的成績在B時間最末）哈，俺拿着這證據找到經理說: 俺有確切證據說明組會貼出成績有人工失誤，望查證。經理一聽，當即告俺她去交涉，讓俺等消息。
十分鐘後，那改過的新成績貼出來了。哈，果真是弄錯了十秒鐘。可能是人為輸入計算機失誤。女兒回到了該有的成績。經理謝俺注意到人為失誤。我也客氣道： 不是為了隊上積分，俺家不在乎一項比賽成績。反正也游不了那麼慢，下次比賽自然會有相應成績。（有時兩隊實力相當，只差幾分定勝負時，這種錯誤就非常關鍵了）
哈，在美日常工作中，常遇不同意見或有爭議之事，但問題解決關鍵一切以證據說話。沒有確鑿證據什麼解釋都不靈。哈，這種例子比比皆是。美國人不主動認錯除非你有實證。這點咱華人家長得多有印象。這樣真遇上事也不會無的放矢，一籌莫展了，不打無準備之仗。
今後俺會舉一些學校實例分析。
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