企业主/雇主，作为个人，也已经缴了个人所得税。作为公司，也要缴税。除此之外，在加拿大，
雇主也要为雇员支付政府强制的CPP, EI ，还有劳工安全等费用。他们已经承担了"应该"承担的社会责任。

强制最低工资等于是又加了一道。最低工资太低的话，其实是整个社会的责任。
不应该再强加给这些企业主了。你要知道，不管企业赚钱与否，企业主都要支付工资，风险也是很大的。
很多小生意人一星期工作7天。

经济交易实际是双赢，双方都得到了自己想要的东西。

再举一个例子，强制最低工资后，假设两个人应聘工作，一个好一点，一个差一点/需要一定的培训。
那老板肯定会雇用那个好一点的，因为他必须支付10块，差一点的就一点机会都没有。
如果雇主能自由选择，也有可能雇用另一个比较差一点，因为他可以支付6块。这样，差一点至少还是有机会的。