随便：給习近平执政评分---反腐用人

习近平登基时中国已经历毛邓江胡治理，开始富强。但群体事件大量增加，从64时开始积累的，对于贪腐的民怨已经开始爆发，直接威胁政权。所以习近平决定反腐，办法是大面积检举，由纪委初步调查，采用双规，根据情况移交法办。有人说习反腐是为了消灭政敌，这有问题。反腐5 年， 到2017 年共查处了43 个中央委员，27.8 万个基层官员。这27.８万基层官员不是想篡党的。抓回中国的3453 个外逃官员更不能算。几十万位基层贪官，每位都是习近平真反腐的证明。530 个中央委员处理了8%。800 万公务员处理了3-4%。反腐就是反腐。

遗憾的是腐败没有反掉，而且越反越腐了。2017 年之後的2018 年上半年，又处分了28个省部级以上的，以下的则处理了24 万人（厅局级1500 余人，县处级干部1 万人， 乡科级干部3.7 万人，一般干部4.5 万人，农村、企业等其他人员14.6 万人），几乎等于前五年处理的总和。2017 年处理中央和国家机关干部9 人，2019 年竟处理63 人，多了6 倍。

世界上反腐成功的有美国，新加坡，台湾，南韩，日本。对比他们的反腐方法，中国的第一个差距是没有把一些重大的腐败合法化。比如，美国改称贿选为选举献金法，又改称立法贿赂为游说法。把一部分腐败定义为廉洁，成功地欺骗了自己和民众，消除了一大部分腐败。而中国则没有把任何腐败合法化，宁肯迫使商人向官员行贿，造成大量贪腐案件。这是中国的失误。

第二个差距是不按市价付给官员报酬，让八百多万官当“杨白劳”。习月薪仅仅两万，比小保姆略多。他以下官员的薪水，看在人道主义份上就不说了。做为对比，新加坡每年查全国最大十个私人公司CEO 的薪水，取其中位数定为部长薪水。美国联邦官员平均薪水是77000 美元。而高科技公司雇员的平均年薪是35000 美元，这是“按市价付给官员报酬”。中国把“受国家教育多年，应当为国奉献”当薪水付给官员养家，让他们干牛马活吃猪狗食，是人为制造贪腐。这就是腐败越反越多的根本原因。还有一个不根本但也很重要的原因：反腐缺乏奖励。美国国税局（IRS）规定，检举偷税漏税者，一旦收回税款，将10－15％发给检举人。中国没有这种规定。崔永元举报范冰冰，主要是靠仇富，而不是出于利益。世界各国反腐都采用“把腐败改称廉洁”和“高薪，高奖，高罚”。习近平却只把官员剥皮实草，实行“高罚”。等于得了新冠病，仅在鼻头涂些碘酒治疗，没法不失败。

治天下首在用人。发现和善待人才是正道，用“为人民服务+零薪水”打广告是找不到人才的。刘志军为中国谈判高铁，节约了数千亿。却因为贪污一亿坐了大牢。这种贪腐就应该合法化。中国缺的不是一两个亿，是刘这样能节约数千亿的人才。应该立法规定，付给官员政绩提成奖。例如每节约1000 亿提成1000 万。如果撤掉刘鹤，委任刘志军为中国代表对美贸易谈判，第一阶段贸易协定也许就不会有四百多个“中国必须”（“美国必须”只有七个）。

毛泽东进城，给四百万共军优厚待遇，保证了新中国的稳定开局。发给省级干部月薪440块，是一般人的5-6 倍， 是新中国各项事业迅速发展的根本保障之一。孟尝君让食客出有车食有鱼，食客才帮他收租，保了他一生平安。汉高祖对韩信解衣推食，韩才没有称帝。中国连市价的十分之一都不肯给官员，腐败只能越反越多，马云，任正非等人才也不会到政府工作。习近平反腐决策正确，评４分。抑制腐败成功，根治失败，评2 分。