现代社会做很多事都要讲资历，这是有积极的一面，“百炼成钢”嘛。但如果发展到只认资历，就会滋生各种虚假的做法，新生力量也很难独当一面。人和资历的关系是怎样的？最近网上流传的《大仁》书，讲人至上，“人是第一位的”，所以，讲资历也要尊重人，考虑别人的感受，不能总是以老资格自居。以老资历欺压新人的做法，既不重视人，也不利于人们之间的交往。据哈佛大学75年的跟踪调查，发现人际关系是决定幸福指数的最大因素。