首先，不管印度人，中国人，还是白人都有各种能力的人，智商也不能一言概括，
不要以统计数据骗人。据我粗浅观察和分析，印度人的智商和华人不相上下，至少
不低于华人。但是他们野心勃勃，事业心强，比起我们华人胜出一点。使他们在各
个方面都会比同期来美的华人更早的成功。当我们还在餐馆打工或在网上漫游的时
候，人家已经快步抢占各个要害部门。较年轻的时候得到提拔，年龄优势会保持自
始至终的全方位优势。等我们成熟了，开窍了，可惜天时地利都人抢完了。在大学
里同时当助理教授，印度人可以跳级和速成，我们当副教授时，人家已经正教授。
我们正教授，人家当主任或院长。我同事就是一个典型事业心极强的印度人。我们
华人如果从今以后不上网，奋发图强裸奔事业，十年以后但愿能改观。但是学习要
放开学活，重在实践。另外，要有雄心壮志，敢于突破，冒尖，抛头露面去领导，
去从政，去宣传科研成果，争取炸药奖(当然不要瞎吹一气)。

唯一值得钦佩的是此人虽成功，似乎还比较善良不把弱势的华人踩在脚下。这就是
我要讲的第二个问题，印度人情商高。就是虽有嫉妒心但还不像有些华裔(注意不是
全部唷)要致人于死地，常说的“痛打落水狗”精神。所以我同这位印度人还能和平
共事，互相帮助。当然，也与本人不卑不亢，我不如你，我任了还不行？之所以印
裔获得微软总裁席位，与他们的相容性有关。试想，美国民主制度选举的领导，不
可能容忍霸王和小人。情商既要有判别旁人的学识能力，又要体会人家的苦处，关
心别人。有时得理也要让人。平常一句问寒问暖，也抵过千磅炸弹。

印度人相对内部团结抱团，基本上学术界不需介绍，能帮忙就会帮。而中国人戒心
比较多，嫉妒严重，这些丑陋习惯源于国内多年造就了内耗的毛病。平心而论，目
前中国人在学术界正在转型，不少我认识的朋友都有善良，助人为乐的愿望。这些
也有现今的严酷经济环境，有关，华人再不自助，有可能全军覆没。这是可喜可贺
地。犹太人就是非常抱团的榜样。就我们系研究生，印度人之间似乎也更具凝聚力。

印度人还有极强语言优势。文化优势，世界观和宗教的相容性都给他们优先一拍的
气势。而且印度是全球最大的民主国家呢，他们在民主制度下受教育成长，当然来
到西方可极快的融合于西方文化，语言上障碍小，使得能更快适应这里的体制，文
化，生活工作环境。国人也学英语，熟练的语法，机械的记忆，听说读写不是同一
个数量级的。

最后一点，看到印度人成功不应成为我们自暴自弃的借口，应为猛烈追赶的动力。
印度人其实还有不少缺点，不少人也是比较懒惰的。而且也有弄虚作假的。前不久
杜克大学揭露出一个医生科学家，系统的编造了数据以期获得大量支助并出名。其
实华人在政界成功的也有不少人，其中包括，赵小兰，朱棣文，......