俺今年发了2篇，一篇3类核心，一篇1类核心，还是社科院核心，北大核心，CSSCI期刊。 就俺看到的，全院发1类核心的只有两人，另一老师是英语系的，论文发在《外国文学评论》，俺的是发在《文艺理论研究》，外语系的老师一般很难在这种纯理论的刊物上发文章的，而给他的分值是360，俺这篇居然木给分。 俺那篇三类核心的倒是给了120.  俺们系发论文的另两个老师基本都发在三类核心上，都有分，可俺那篇1类核心竟然木分！当时看了俺就快气晕了。在食堂胡乱吃了两口就回来琢磨这事，想给院长打电话，但又怕俺本来语速就快，再一生气语速更加激烈，于是给他写了封很克制的，不带任何情绪的E，一条一条地地提出了俺的问题和想法。 因为发的是学校的邮箱，俺想着明天他上班后俺才会收到答复。木想到快9点的时候，接到院长的电话，说看到俺的E了。他的解释是，俺发的那篇1类核心评职称当然要算，而且分量很重，但院里的科研统计不是评职称，只是为了刺激鼓励老师们搞科研，与学术价值不挂钩，是根据院里学术委员会拟定的刊物名单来打分的。俺立刻就明白了。这些当官的不但可以根据自己的利益制定规则，还可以根据自己的需要解释规则。俺立刻又想到俺的工资的事（这个故事以后才能讲），俺可以断定院里是故意在科研统计上卡俺，这样俺就可以少拿点科研奖励。突然觉得这样也好，虽然少拿点钱，但又给了俺一条跳槽的理由，到时候走人的时候可以理直气壮地说，《姐不欠你们任何东西，是你们欠俺的，所以不想跟你们玩了》