（一）

最近，风险大于安全，这句话有时候听说。

出资者或者风投，也在逐渐掌握新的方法，有一些站在前面的，不再阅读厚厚的商业计划书，或者会见西装革履的企业家（虽然他们往往兼有工商管理硕士）而进行费用昂贵的可行性研究。他们，已经开始投资伟大的人和创意。

苹果，乔布斯，甚至无印良品，优衣库等等，渐渐地，假如你符合某一侧面伟大的人和创意的话，你已经不需要工厂、仓库，甚至连一间办公室都不需要。你需要的仅仅只是一个创意，然后再把它市场化。

我在日本家具变迁的最后，其实也说了，随着智能手机，SNS等社交网络的发展，世界越来越扁平化，去中心化（更不要说核心化），霸王龙消失，各类小动物如野草般春风吹又生，发展，凋落，进化。

安全已经不再有优势，适应试错，拥有漂亮而经济的试错能力的得到评价。而拥有好创意、好产品、好团队的，将比拥有资本的具有更多的权力或发言权。

创新，需要创造力，而创造力，是需要突破束缚的。庙堂高高说全民创新，全民创新，不知道怎么回事？要知道，创新，就是那“离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。”这，也就是我佩服邓公的原因。

孔子说，知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

创新，在个人、企业、团体是如此地重要。那为什么不从鼓励个人发挥感性和创造性的本性出发入手？!要允许人质疑，探索，甚至一部分良知的违抗，而不是自上而下制定一个规则，让人遵守。管理者真正要在这个颠覆的时代生存，也要放下身段，不要把自己当作唯一的恐龙，而将别的都视作青蛙。这些纷呈，代谢，进化，自然会带来真正的合作，就如同体制足球或者假职业化不会有真正强的代表队一样，只有真正的职业化，才会带来真正的足球强国一样。

企业原理一模一样的。

世界在不断变化，我们不能再储存资源信息或者权力，不能再掌控一切，谋划一切。如果说工业革命是命令，是控制等级制度等，那么现在发觉世界天翻地覆的变化，还是高高在上，俯视芸芸众生吗？这样，在这个颠覆，去中心化，扁平化的时代，在陡峭的人生和社会变化之路上，最终狼狈的，只能是自己以及被拉进去垫背的。

这种全新的世界，就是易经的变或者易突然以指数速度出现在我们周围的任何地方，它（这种变化和跨越）简直就是从四足动物直接到人的过程。而我们唯一能做的，就是承认不足，每天学习，改变思维方式，解决问题，每天成长，这样，才对得起生命。

只有乐之者，才会孜孜不倦的质疑，违抗，进而探索。创造了这些环境，才能创造出卓越吧。

《恋爱幸运曲奇》这样的歌，也体现了这个时代。以为简单，节奏其实却很复杂（这样才好听吧），变化了几次。也只有真正的创新，才有生命力吧。

（二）

我们说到了创新和乐之者，说了这两点。

那怎么能乐之呢？怎么样乐之呢？怎么做乐之者呢？

我觉得还是不能忘记先师说的：好学，深思，力行。 

好学，能拓宽你的见闻、视野、学识；深思就能融会贯通；而力行，能够丰富你的人生。

子曰：“学而时习之，不亦说乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？”君子三乐

经营学里有5P的说法，即people，products，place，price，promotion，主要是前两者。创新，也有4P的说法，即projects，peer，passion，play，重点是后两者。有热情，玩（乐之也）。

有人说，那我愿意乐之，也喜欢创新，而周围没有那个环境。

这个问题，就如同大家都在说，人工智能，将夺取几乎所有的人类工作，人类将会是人工智能的病菌和包袱。

而这个问题（愿意乐和创新，没有环境），也如同大家看的《老炮儿》、《芳华》之类的电影，你苟且，结果世界抛弃你的时候，你以为都是环境的原因。其实，你只要当初不那么一点点苟且，世界就会截然不同，而不那么一点点苟且，却是需要沧海横流的力量!

这里面，就有先师说的——三军可以夺帅，匹夫不可以夺志也! 才是——虽千万人吾往矣!!

这些美和思绪，也许只有我们人类才有吧。（我的有《美堂暴雨》，略写出了这些。不是广告，随便说一下。）

好了，我们说到创新，说到乐之者，说到生命。想到孔子，竟然掉下眼泪。

最后，还是点一下主题吧——

没有那么一条路，马车载着丝绸川流不息，而是一个个兴起，繁盛，凋落，代谢的村庄，如一串串珍珠。市场也好，如同生命。“离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。” 生命竞争，代谢，残酷而辉煌。

我们每个领域，有人有一点点力量的也说不定，如果没有，但至少可以影响自己和朋友，让我们偶尔脱开自己，回顾一下自己，也算一日三省吧。

大排档没有了，刀郎都会少几个，呵呵。

今夜圣诞夜，我们就听一下刀郎寒冷的歌。