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紐約時報:中國政府勞務輸出項目把維吾爾人遷出新疆
送交者: 嵐少爺 2014年11月08日01:44:11 於 [軍事天地] 發送悄悄話

政府勞務輸出項目把維吾爾人遷出新疆

喀什,一名維吾爾族女性乘坐公交車。中國與阿富汗交往的一個主要因素是,對維吾爾人當中的一些伊斯蘭激進傾向抱有警惕。

Kevin Frayer/Getty Images

喀什,一名維吾爾族女性乘坐公交車。中國與阿富汗交往的一個主要因素是,對維吾爾人當中的一些伊斯蘭激進傾向抱有警惕。

北京——在中國西北邊陲凜冽的寒冬里,489人從烏魯木齊登上專列,經過50小時的旅程,抵達中國版圖上對角線的另一端,處於亞熱帶的廣東省,在工廠開始新的工作。

官方報紙《南方日報》報道,其中一名乘客,30多歲的農民塔依爾·吐爾洪(Tahir Turghun)說,“如果到了廣東,能適應那裡的生活,考慮開個餐館做點生意安定下來。”他表示,自己從來沒有離開過位於西部的新疆,得知有機會到廣東工作時,他立即就帶着妻子報名了。

維吾爾人當中抗拒北京管治的情緒日益加重,暴力事件也擾亂了新疆廣大地區的社會秩序,於是新疆和中國其他地區的官員開始推行新的舉措,比如開行專列,將維吾爾族及其他少數民族,輸送到以漢族為主的中國其他地區。漢族是中國的主體民族。

中央政府正在推動大多信仰伊斯蘭教的維吾爾族融入主流的漢文化,維吾爾語屬突厥語族。擴大勞務輸出項目是其中的一個重要組成部分,然而類似的項目本身就曾激發過民族間的敵對,包括2009年慘痛的事件。

這個政策是在最高層制定的。官方通訊社新華社報道,在今年5月一場為期兩天的新疆工作座談會上,中國國家主席習近平表示,支持讓更多維吾爾人到以漢族為主的地區就業和學習,使各民族“加深了解、增進感情”。

之前在2013年9月舉行的另一場會議上,其他黨內高層官員也呼籲中國各地的地方政府,幫助新疆的少數民族尋找就業機會。(新疆的維吾爾族抱怨漢族移民占據了工作崗位,移民到新疆的漢族受到了政府的支持。)

在黨為壓制新疆的民族騷動而採取的戰略中,推動同化只是一個環節。安全部隊在新疆逮捕了大量的維吾爾人,宣稱其中一些是恐怖分子,法庭也對一些人判處了死刑。今年9月,烏魯木齊的法官判處伊力哈木·土赫提(Ilham Tohti)無期徒刑。伊力哈木居住在北京,是一名立場溫和的維吾爾族經濟學教授,官方稱他的行為屬於分裂活動。

據中國官方英文報紙《中國日報》報道,廣東省計劃在未來三年內從新疆引進5000名工人。今年已經有1000多人到了廣東。10月20日,廣東省政府在網上公布了這個項目的指導原則。文件中稱,工人需要經過“思想政治審查”,每50名工人,就必須由一名新疆當地官員陪同。

10月29日離開烏魯木齊的這批工人,是該勞務輸出項目中迄今為止規模最大的一批,來自新疆和廣東的官員出席了列車的發車儀式。從官方媒體公布的姓名和原籍地來看,這些未來的工廠似乎主要是維吾爾族。

“他們都要經過培訓、經過政審、經過體檢的,”一名陪同工人的當地官員程鵬在火車上接受電話採訪時說。“培訓包括民族團結、法律常識、漢語培訓,還有日常的廠規廠紀。”他說,民族團結培訓涉及“少數民族怎麼和內地漢族人民交往,禮節禮貌方面”的事項。

由於近來發生的暴力活動,包括去年3月數名維吾爾人在中國西南地區一座火車站持刀實施襲擊,導致人員死傷的事件。“之後大家對新疆人都有一種偏見,”程鵬說。“所以我們要樹立新疆人的形象。”

程鵬是喀什附近疏附縣的一名官員,他說該縣從2006年以來,就開始向中國各地派遣勞務人員。但無論是他還是官方媒體都沒有提到,該縣的維吾爾族勞務輸出政策,正是一次工廠鬥毆事件的背景。該事件引發了2009年烏魯木齊的民族騷亂,至少有200人在那場騷亂中喪生。

那起鬥毆事件發生在廣東韶關的一家玩具廠,當時是2009年6月,800名來自疏附縣的維吾爾族工人,陸續抵達這家工廠的數周之後。該工廠的1.6萬名漢族工人中傳播的一則流言稱,維吾爾人強姦了兩名漢族女工,於是爆發了一場長達四小時的混戰。據官方報道,兩名維吾爾人在混亂中喪生,另有120人受傷。

接着,維吾爾人在烏魯木齊舉行了一場大規模的抗議活動,要求廣東省對這次暴力事件開展調查。抗議最終引發了烏魯木齊騷亂,成為了中國幾十年來傷亡最嚴重的暴力民族衝突。

當時,喀什地區的民眾表示,官員使用了各種手段來確保維吾爾族勞動力的輸出,其中包括以巨額罰款來威脅不願參與的家庭。一些維吾爾族男子說,招募年輕未婚維吾爾族女性的做法讓他們特別生氣。但也有一些家庭表示,歡迎勞務輸出項目帶來的經濟機遇。

接收最新這批工人的六家廣東公司將得到省政府提供的補貼。詹姆斯·萊博爾德(James Leibold)是澳大利亞墨爾本拉籌伯大學(La Trobe University)研究中國民族政策的教授,現在居住在北京,他對該項目能否真正促使民族“交往”持懷疑態度,因為廣東官員希望避免2009年那種衝突再次出現,畢竟要想在共產黨內獲得晉升,維護社會穩定是至關重要的一個因素。

“在涉及民族問題和工作時,地方官員傾向於將漢族和維吾爾族分隔開,維持現狀,”萊博爾德說。“具體到這個例子,我猜想這六家廣東公司接收新疆工人之前,有過很多政治上的討價還價。”

萊博爾德表示,他預計中國各地同化維吾爾人的舉動,會出現“大量不情不願、陽奉陰違”的現象。“自2009年以來,漢族和維吾爾族之間的隔閡明顯加深,”他說,“很難想象這種由國家推行的凝聚項目,能夠縮小裂痕。”


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