1月中旬，在國內各大媒體網站上，中國空軍發布新時代練兵備戰宣傳片《為打贏起飛》。中部戰區空軍某師飛行員拍攝的轟-6K戰機遠海巡航、夜訓夜航等畫面，贏得廣大網友點讚，發布當天就有近億人次點擊。

　　2月初，記者走進該師，恰逢一場圍繞“三個要過硬”戰略要求的總結研討活動，在所屬部隊自下而上展開：“三個要過硬”戰略要求在部隊轉型中怎樣落實，對照“過硬標準”差距還有多大……

　　該師黨委牢記領袖囑託，聯繫空軍改革轉型的形勢現狀，聯繫轟炸機部隊發展定位，聯繫部隊戰鬥歷程，不斷加深對“過硬標準”的理解把握，使之成為檢驗部隊戰鬥力建設水平的標尺，掀起新一輪的貫徹落實熱潮。

　　“從指揮到協同，效率還能不能再高一些？”“從飛行到保障，還有哪些不足？”“跨區機動，實戰背景還能不能再複雜一些？”……該師黨委在每個訓練階段結束後都要進行系統總結，查看“過硬標準”的落實情況，在審視分析中清醒頭腦、改進不足、總結提高。

　　“這政績那政績，過得硬才是真政績；這口碑那口碑，建設過硬部隊才是好口碑。”該師研究制訂部隊建設三年規劃，細化百餘項任務指標，把“過硬標準”滲透到戰鬥力建設各要素，讓部隊邁向過硬有了詳細的“任務書”和“路線圖”。

　　“樹牢過硬標尺，貴在常抓不懈。”該師副參謀長范高傑告訴記者，改裝轉型與改革大考不期而遇，面對任務多頭並進、骨幹人才培養周期長等困難，他們堅持邊改新裝、邊育新人、邊闖新路，多種機型同訓、多種裝備同研、多類人員同練，主動開設夜校、專業捆綁帶教和定期崗前培訓。

　　他們從一開始就瞄準一流、嚴格標準，航理考試成績不達標的，一律取消參訓資格；操作不熟練的，延長座艙實習時間。全體改裝飛行員、武控員提前3個月完成改裝訓練，提前整建制形成戰鬥力，一年完成改裝，部隊打贏路上實現後發制勝、彎道超車。

　　這一年，他們探索新體制下聯合作戰運用和組織指揮流程，航彈訓練和實體目標攻擊全部命中；貫徹“立體作戰、信息作戰、聯合作戰”的理念，首次到某區域執行實彈突擊任務。

　　在每架次訓練結束後，他們都組織復盤飛參，深挖細研每一個信號反饋、每一次微小異情、每一幀飛行數據，力求飛一次進一步；拍攝採集實彈射擊彈着點數據，研究上千組不同環境彈道數據，修正誤差偏差，固化轟炸流程，提高打擊精度。在高海拔狹窄山谷的高空，某機組憑藉精準計算千里奔襲，精確命中只有黑板大小的目標。

　　“過硬標準”，讓官兵實現蛻變，更嘗到甜頭。樹牢標尺，建設發展“轉型期”，成為戰訓成果“收穫期”。